Innovative und cool
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, offen, flexibel, tolle Atmosphäre, Kritikfähigkeit, Qualität und tollen pädagogischen Input angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie nie auf, es zu versuchen und finden Sie immer neue Wege, um mit Eltern und Mitarbeitern zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Jedes Mal, wenn ich die Kita betrete, habe ich das Gefühl, dass ich in
mein zweites Zuhause gehe.
Das erste, was ich sehe, ist die Küche, wo das Mittagessen zubereiten wird. Das immer gesund und riecht Lecker.
eine Familie sagte mir einmal: "Ich fühle mich hier wie im Urlaub"
Von allen Einrichtungen, in denen ich gearbeitet habe, hat diese die beste Atmosphäre.
Meine bescheidene Meinung ist, dass die Atmosphäre großartig ist und sich wie zu Hause fühlt.
Kommunikation
Hier könnten sie sich noch ein wenig verbessern. Obwohl es den Anschein hatte, als würden sie sich etwas bemühen. Besonders während der Corona-Zeiten waren sie sehr innovativ und haben eine Vielzahl von Plattformen genutzt, um die Eltern auf dem Laufenden zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter dort kommen aus verschiedenen Teilen der Welt. Sie sind alle sehr nett und hilfsbereit. Die meisten der Mitarbeiter sind jung, aber mit viel Erfahrung und sehr kenntnisreich. Sie sind sehr offen, flexibel und spontan.
Ich habe gerne mit ihnen gearbeitet.
Ich habe das Gefühl, dass sie sehr wählerisch sind, wenn sie neue Mitarbeiter einstellen. Das kann ich auch verstehen.
Work-Life-Balance
Ich musste 8 Stunden am Tag arbeiten und jeden Monat 2 Stunden Teamarbeit leisten. Aber ich denke, das ist überall gleich.
Ich hatte drei verschiedene Schichten bei: 07:00 Uhr, 08:00 Uhr und 09:00 Uhr. Aber für mich war das großartig, denn wenn ich um 07:00 Uhr anfangen würde, könnte ich um 15:00 Uhr nach Hause gehen (sehr früh), diese Spielzeit, um viele Dinge für mein persönliches Leben zu tun. Wenn ich um 09:00 Uhr anfange ist es auch gut, weil ich dann länger schlafen könnte.
Wenn ich einen Arzttermin hätte, könnte ich meinem Chef einfach Bescheid sagen und er wäre damit einverstanden. Ich hatte nie das Gefühl, dass krank zu sein oder einen Arzttermin zu haben, etwas Schlechtes ist. Im Gegenteil: In den zwei Jahren, in denen ich dort gearbeitet habe, bekamen wir regelmäßig Schulungen (Vorbeugung von Rückenproblemen, Yoga-Training und Tai-Chi-Kurse).
Vorgesetztenverhalten
Sie waren immer offen für neue Ideen und schienen sehr engagiert, Qualität zu liefern.
Manchmal hatte dies negative Auswirkungen auf uns (Personal), weil wir manchmal 1 Stunde länger bleiben oder am Samstag arbeiten mussten, um Elterngespräche zu führen. Die Leitung schien immer ein offenes Ohr für mich zu haben und machte auf mich immer einen guten Eindruck.
Interessante Aufgaben
Das waren die besten, denn ich wurde gebeten, Dinge zu tun, von denen ich nicht sicher war, wie ich sie tun sollte, aber sie haben mir gezeigt und beigebracht, wie man diese Dinge tut. Zum Beispiel wusste ich wenig über die Montessori-Pädagogik, aber die Vincerola-Akademie und mein Klassenlehrer haben mich geschult und jetzt bin ich sehr sicher, wie man Montessori umsetzt und ich kann jetzt Präsentationen der Materialien machen und ich verstehe auch die Montessori-Pädagogik sehr gut.
Gleichberechtigung
Ich denke, wir bekamen alle die gleichen Chancen und ich bekam auch eine Gehaltserhöhung kurz nach der sechsmonatigen Probezeit.
Alle haben sehr hart gearbeitet und ich habe sogar den Leiter dort gesehen, der draußen den Müll aufgesammelt hat. Ich bekam das Gefühl, dass alle gleich behandelt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Einrichtung gab es zwei ältere Mitarbeiter, einen in der Gruppe und einen in der Küche.
Alle waren immer nett zu ihnen, besonders ich, denn ich denke, man kann viel von ihnen lernen.
Arbeitsbedingungen
sehr offen und flexibel. Man konnte Ideen und Projekte einfach und unkompliziert umsetzen. Wir ermutigen, an ihrem Online-Kurs teilzunehmen, damit wir mehr lernen können und das war ein wenig kompliziert, die Zeit zu finden. Aber es war sehr hilfreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies ist der einzige Kindergarten, der sich wirklich für die Umwelt einsetzt und dafür, dass Kinder und auch Familien bewusst mit der Umwelt umgehen.
Sie machen viele Projekte zum Thema Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und ausreichend
Image
Sie haben sich sehr viel Mühe gegeben und man hatte das Gefühl, dass sie immer versuchen, das zu tun, was sie versprochen haben! Mir wurde gesagt, dass Qualität der Kern ihrer Prinzipien ist und ich könnte auch sagen, dass sie sich wirklich bemühen.
Aber natürlich ist niemand perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Nach zwei Jahren wurde mir eine Stelle als Klassenlehrer angeboten.
Ich musste ablehnen, weil ich zurück in meine Heimatstadt zog.
Aber das wäre toll für die Karriere gewesen.