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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenWeiterbildungsmöglichkeiten, Bilingualität
Innovativ, offen, flexibel, tolle Atmosphäre, Kritikfähigkeit, Qualität und tollen pädagogischen Input angeboten.
Ich würde niemandem empfehlen, hier zu arbeiten.
Man wird gehört. Sehr fachliche, kompetente Vorgesetzte.
Aufstiegsmöglichkeiten
-Immobilie die dringende Renovierung benötigt (wird aber nichts gemacht, würde ja Geld kosten)
-Umgang mit den Kindern (zu fest anpacken, anbrüllen, Angst machen, essen verweigern und oben drauf das alles zu entschuldigen und runter zu spielen, wenn man die „obere Etage“ mal darauf anspricht)
-Mitarbeiter*innen schlecht bezahlen
-unangemessene Kommentare
-schlechter Betreuungsschlüssel (ich habe als unausgebildete Kraft teilweise auf 3 Gruppen gleichzeitig alleine ein Auge haben müssen)
- Kaum ausgebildetes Personal (weil zu teuer und sich schlechter beeinflussbar)
Bestimmt fehlen insgesamt ...
Den Umgang mit Mitarbeitern und der falsche Fokus.
Sie sind nicht vertrauenswürdig.
Wichtig ist nur was die "Kunden" wollen- auch wenn dies gegen jede Pädagogik geht.
Teilzeitarbeit möglich, doch schwierig umsetzbar.
Wertschätzt und pflegt Mitarbeiter, stellt die Kinder in den Vordergrund und versprecht Eltern nicht, was sie nicht bekommen. Dann wird niemand enttäuscht.
Es sollte hier um eine angemessene und schöne Zeit für die Kinder gehen und nicht darum so viel Geld wie möglich zu verdienen ohne Arbeitskräfte vernünftig zu entlohnen.
Hören Sie nie auf, es zu versuchen und finden Sie immer neue Wege, um mit Eltern und Mitarbeitern zu kommunizieren.
Der Kindergarten könnte so großartig sein, wenn er von einem engagierten Management geleitet würde, das mit den Erzieherinnen zusammenarbeitet, um eine gute Arbeitsumgebung zu schaffen, anstatt zu versuchen, das Beste aus den Arbeitern herauszuholen und nichts zurückzugeben.
Mitarbeiter wertschätzender behandeln
Der am besten bewertete Faktor von Vincerola ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja Nachhaltigkeit ist sehr wichtig, aber auch nur, weil mit Müll basteln deutlich billiger ist, als mit Bastelmaterial
Es wird viel Wert darauf gelegt immer mit Müll zu basteln. Ist schon okay.
Dies ist der einzige Kindergarten, der sich wirklich für die Umwelt einsetzt und dafür, dass Kinder und auch Familien bewusst mit der Umwelt umgehen.
Sie machen viele Projekte zum Thema Nachhaltigkeit und soziales Bewusstsein.
Ein Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit.
Auf Nachhaltigkeit wir in den meisten Bereichen geachtet.
Die Bedürfnisse der Angestellten werden bestmöglich berücksichtigt, man muss diese aber auch äußern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vincerola ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich kann nur aus der Perspektive eines BfDs sprechen. Sagen wir so, sie haben sich nicht unbedingt erkenntlich gezeigt. Mindestlohn für alle, die keine erzieherische Ausbildung hatten, egal wie zufrieden sie mit der Arbeit gewesen sind, eine Gehaltserhöhung war nicht drin. Mein Gehalt wurde von der Organisation, die mich vermittelt hat übernommen (ich glaube im ersten halben Jahr irgendwas mit 200€ und im zweiten irgendwas mit 300€- für 40h Arbeit die Woche)
Vincerola wollte mir nicht mal 5€ extra für ...
Siehe Arbeitsbedingungen. Bei Gehaltsverhandlungen extrem unangenehm und unprofessionell
Besser geht immer, Soziale Bereiche werden überall nicht gut bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wurde immer unterstützt
Nach zwei Jahren wurde mir eine Stelle als Klassenlehrer angeboten.
Ich musste ablehnen, weil ich zurück in meine Heimatstadt zog.
Aber das wäre toll für die Karriere gewesen.
Es besteht die Möglichkeit, sich weiterzubilden.
Man hat gute Aufstiegschancen, auch als Quereinsteiger
