Ein Unternehmen eigentlich mit viel potenzial. Leider fehlt es an schlanke und klare Prozesse.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige sehr tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managementkultur: nach außen Verhaltensrichtlinien darstellen, selbst aber nicht danach leben.
Vorgesetzte nehmen sich zu wichtig und vergessen die Leute, die die Arbeit machen. Auch mal mit anpacken und nicht nur von oben nach unten treten!
Verbesserungsvorschläge
Schlüsselpositionen mit erfahrene und kompetente Führungskräfte besetzen.
Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen einbinden. Mehr Wertschätzung von Führungskräfte
Kollegenzusammenhalt
Früher deutlich besser. Seit dem Verkauf und der Umstrukturierung werden Kollegen nicht mehr wertgeschätzt > Mobbing.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben werden vom Investor gestoppt.
Gleichberechtigung
Anders Denkende werden diskriminiert, schlechter gestellt und gemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Erfahrungen und Wissen werden seltener geschätzt
Arbeitsbedingungen
Viel Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier macht man nur das Nötigste.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Karriere/Weiterbildung
Man muss proaktiv einfordern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
sie haben ganz richtig auf die Verhaltensrichtlinien hingewiesen - unser Leitbild der Zusammenarbeit, das aus dem Feedback der Mitarbeitenden in den Mitarbeiterbefragungen, Umfragen etc. entstanden ist.
Diese Leitlinien gelten für alle Kolleg:innen von VINCORION und sollen aktiv eingefordert werden. Sollten Sie sich ungerecht behandelt fühlen, sprechen Sie es bitte aktiv an - hierfür stehen wir Ihnen zur Seite: Führungskräfte, Teamleiter, Personalabteilung oder die Betriebsräte.
Dies ist uns ein echtes Anliegen: ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander im Unternehmen. Wir lernen aus Fehlern, um unsere Zukunft nachhaltig zu sichern und erfolgreich zu sein. Zögern Sie nicht und gestalten Sie aktiv mit. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme unter melanie.kern@vincorion.com