102 Bewertungen von Mitarbeitern
102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
86 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamevents, gute Bezahlung, spannende Aufgaben
Mitarbeiter sind Super
Der Selberbestimmende Arbeitsbeginn und Arbeitsende ist gut
Wenn Hilfe gebraucht wird, ist immer jemand bereit
Kann man sich selber gut beschäftigen im Intranet
Kantine ist gut aufgestellt
die Arbeit der Mentoren für die Einarbeitung ist sehr gut
im Team wird sich vertraut, zusammengehalten und offen miteinander umgegangen
das Gesamtbild ist sehr positiv
wir haben Gleitzeit so kann man alles gut planen
notwendige Schulungen werden angeboten und durchgeführt
korrekte Einstufung und diverse Zusatzleistungen
es wird ganz bewusst für alle etwas gemacht
jeder ist hilfsbereit und freundlich
man ist im Team voll integriert
konstruktives Feedback klare Ziele und Erwartungen
Gesetze und Vorschriften und Vereinbarungen werden eingehalten
wichtige Informationen werden über den Vorgesetzten und Intranet bekannt gegeben
jeder hat die gleichen Chancen
jeden Tag gibt es herausfordernde Aufgaben die gut zu schaffen sind
Den aktuellen Kurs beibehalten und ein Auge auf die notwendigen Kapazitäten werfen.
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
gut bis sehr gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
gut
ja, auf jeden fall.
Sehr starkes Engagement für die Mitarbeiter, wie Hoodies als Geschenk
Obstkörbe in allen Bereich
Kaffeevollautomaten in allen Bereichen
Wasserspender in allen Bereichen
Corporate Benefits Programme
Bereichsübergreifende Kommunikationen könnten verbessert werden.
Positives Umfeld
Fester Stand bei Vertragspartner
Flexible Arbeitszeiten - 35 Std. Woche
Jährliche Beurteilungen
Angemessen
Bestätigung durch externe Audits
Top Beurteilung für den eigenen Produktionsbereich
Was man benötigt, bekommt man
Intranet
Rotation möglich, wenn die Expertise passt
Die Motivation zur Veränderung.
Die Firma überholt sich gerade selbst, an jeder Ecke Transformation, daher: "die richtigen Dinge tun" ist eins, "die Dinge richtig tun" ist die andere.
Die Vorgesetzten sollte noch mehr in die Belegschaft horchen.
Außerdem die unglaublichen Grabenkämpfe auf Managementebene.
Angebot Hund mit zur Arbeit bringen und ein Angebot für urban Sports oder wellpass egym o.ä.
Schwierig Feedback teilweise zu bekommen, wenn der VG kaum zu greifen ist. Grundsätzlich aber gutes Arbeitsklima auf Arbeitsebene.
Kaum bekannt
Durch IG-Metall und einer 35 Stunden ganz gut möglich. Homeoffice wird von einzelnen Vorgesetzten trotz BV nicht so gern gesehen.
Eine Möglichkeit seinen Hund mitzunehmen wäre noch super.
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen, Karrierechancen wie eine Roadmap gibt es nicht.
Gehaltsverhandlungen gibt es nicht, da IG-metall, aber hier wäre meckern wirklich auf hohem Niveau.
Norddeutsche Direkte Art & Weise auf Arbeitsebene. Management ist viel zu politisch für ein KMU
Vorgesetzte haben teilweise eine zu hohe Flugebene. Direkter Vorgesetzter bezieht einen ein.
Man hat alles, aber verstaubtes Bürogebäude.
Unternehmen könnte noch transparenter sein
Gleiche Home Office Regelung für alle, moderne Systeme und Prozesse, Angebote für Veganer.
Besonders hervorzuheben ist das Engagement des Managements, das stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter hat und aktiv daran arbeitet, ein inklusives und positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Tolle Kolleginnen und Kollegen, spannende Aufgaben, sehr gute tarifliche Rahmenbedingungen
Nichts
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Bei einem tariflichen Vollzeitvertrag bewegt man sich mit 35 Wochenstunden, so dass eine ausgeglichene Balance zw. Familie und Arbeit gewährleistet ist.
Starker Zusammenhalt in der Abteilung.
Sehr zuvorkommend, professionell und lösungsorientiert
Fairer und transparenter Austausch. Dinge, die einen beschäftigen, kann man direkt mit allen Beteiligten sofort klären. Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
So verdient kununu Geld.