94 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
VINCORION Bewertungen
VINCORION
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Motivation der Firma für Veränderungen ist da, aber übernimmt sich leicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Motivation zur Veränderung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma überholt sich gerade selbst, an jeder Ecke Transformation, daher: "die richtigen Dinge tun" ist eins, "die Dinge richtig tun" ist die andere.
Die Vorgesetzten sollte noch mehr in die Belegschaft horchen.
Außerdem die unglaublichen Grabenkämpfe auf Managementebene.
Verbesserungsvorschläge
Angebot Hund mit zur Arbeit bringen und ein Angebot für urban Sports oder wellpass egym o.ä.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig Feedback teilweise zu bekommen, wenn der VG kaum zu greifen ist. Grundsätzlich aber gutes Arbeitsklima auf Arbeitsebene.
Image
Kaum bekannt
Work-Life-Balance
Durch IG-Metall und einer 35 Stunden ganz gut möglich. Homeoffice wird von einzelnen Vorgesetzten trotz BV nicht so gern gesehen.
Eine Möglichkeit seinen Hund mitzunehmen wäre noch super.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen, Karrierechancen wie eine Roadmap gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen gibt es nicht, da IG-metall, aber hier wäre meckern wirklich auf hohem Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Norddeutsche Direkte Art & Weise auf Arbeitsebene. Management ist viel zu politisch für ein KMU
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben teilweise eine zu hohe Flugebene. Direkter Vorgesetzter bezieht einen ein.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles, aber verstaubtes Bürogebäude.
Kommunikation
Unternehmen könnte noch transparenter sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super nette Atmosphäre, tolles Gehalt, aber wenig Home Office, chaotische Prozesse, wenig Entwicklungschancen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Home Office Regelung für alle, moderne Systeme und Prozesse, Angebote für Veganer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe:r ehemalige:r Kollege:in,
vielen Dank für die tolle Bewertung und schön, das VINCORION auch in der Rückschau so positiven Eindruck hinterlassen hat. Gern möchten wir uns zu den Verbesserungsvorschlägen noch einmal zurück melden.
Das Thema mobiles Arbeiten / Homeoffice haben wir für alle drei deutschen Standorte einheitlich geregelt, so können VINCORION Mitarbeitende für 3/5 ihrer individuellen Arbeitszeit alternierende Telearbeit beantragen (sofern die Tätigkeit die Voraussetzungen für flexibles Arbeiten erfüllt).
Das Thema Prozesse und Systeme wird in fast jedem Bereich vorangetrieben. Und mit der Erneuerung/Einführung von Systemen geht auch immer die Vereinheitlichung und Verschlankung unserer Prozesse einher.
Für die persönliche Weiterentwicklung wird es über die jährlichen Feedback-Gespräche und Bildungsbedarfsermittlung hinaus, auch den Ausbau unserer E-Learning Plattform geben. Hier werden eigene neue Trainings eingespielt und die Anbindung weiterer Onlineformate vorgenommen.
Wie Sie sehen hat sich VINCORION viele der oben genannten Punkte zur Verbesserung angenommen, um das Unternehmenswachstum und alle Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen.
Viele Grüße,
Melanie Kern
Super Arbeitgeber mit exzellenter Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist das Engagement des Managements, das stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter hat und aktiv daran arbeitet, ein inklusives und positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wärmsten zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kolleginnen und Kollegen, spannende Aufgaben, sehr gute tarifliche Rahmenbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Bei einem tariflichen Vollzeitvertrag bewegt man sich mit 35 Wochenstunden, so dass eine ausgeglichene Balance zw. Familie und Arbeit gewährleistet ist.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt in der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr zuvorkommend, professionell und lösungsorientiert
Kommunikation
Fairer und transparenter Austausch. Dinge, die einen beschäftigen, kann man direkt mit allen Beteiligten sofort klären. Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma im Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VINCORION in Altenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach Tarif Metall und Elektroindustrie, 35h/Woche, spannende Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenname noch nicht so bekannt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Vincorion Standort Altenstadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VINCORION in Altenstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- eine Kantine, - Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern, - Regionale Mitarbeiterrabatte,
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen in der Produktion werden leider nicht gerne gesehen. Die Kosten dafür werden als zu hoch angesehen und der Nutzen wird nicht erkannt. Hier muss man selber Tätig werden und sich eigenständig Weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertag IG Metall. Mehrleistung wird nicht monetär honoriert. Gehaltsverhandlungen werden direkt und ohne jegliche Diskussion abgeblockt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt auf Produktionsebene ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Betriebszugehörigkeit wird nur in geringem Maße honoriert. Nach einer bestimmten Anzahl von Jahren gibt es zwar eine Bonus. Das könnte aber besser sein. Eine höhere Honorierung der Betriebszugehörigkeit würde die Mitarbeiter motivieren.
Vorgesetztenverhalten
Bis zur Meisterebene ist die Führung sehr gut. Darüber hinaus wird es jedoch etwas schwieriger, da das Führungsverhalten stark schwankt. Hier fällt es schwer, sich zu motivieren, wenn man nicht weiß, was von der Produktion erwartet wird.
Kommunikation
Kommunikation ist zum teil besser geworten als früher. Was nicht ersichtlich ist was die aktuellen Ziele des Standortes sind und wie diese verfolgt werden.
Gleichberechtigung
Es werden im großen und ganzen alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Aufgrund der schwachen Auftragslage haben sie jedoch etwas abgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe:r Kolleg:in,
schade, dass Du uns in Summe keine Empfehlung aussprichst, obwohl überwiegend viele Sterne vergeben wurden.
Wir haben Deine Kritik wahrgenommen und möchten Dich auch über neue Entwicklungen informieren. Das Thema fehlende Kantine z.B. haben wir nach monatelanger Suche lösen können.
Seit Juni 2024 können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Altenstadt ganz einfach über brotzeitdienst.de online ihr Mittagsgericht bestellen. Geliefert werden frisch zubereitete, regionale Hauptgerichte von einem Partyservice aus der Region. Somit freuen wir uns, wieder viele Kolleg:innen im Pausenraum beim Mittagessen zu treffen.
Viele Grüße,
Melanie Kern
Klasse Firma im Hamburger Speckgürtel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Miteinander, die sehr flexible Arbeitszeit, die Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die teilweise sehr verworrenen alten Strukturen und Prozesse (das soll aber meines Wissens angegangen werden)
Verbesserungsvorschläge
mehr Informationrn und eine klarere Struktur
Arbeitsatmosphäre
Kaffee und Wasser frei, wöchentlicher Obstkorb, leckere Kantine
Image
... nach Aussen außerhalb der Branche annähernd unbekannt.
Work-Life-Balance
35 Std/Woche, Arbeiten zwischen 5:00 und 20:00 möglich ohne Kernarbeitszeit, Mobile/Home Office möglich - auch mal kurzfristig, 30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
... der Wille ist da, hier die Mitarbeiter zu fördern und zu halten
Gehalt/Sozialleistungen
IGMetall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansätze sind da, aber da geht noch mehr ....
Kollegenzusammenhalt
sehr freundliches Miteinander, offene Türen, die meisten hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere Mitarbeiter werden voll integriert und ihre Erfahrung wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind noch sehr jung, sind aber willig und machen gemessen an ihrer Erfahrung den Job relativ gut, ein paar der älteren Vorgesetzten könnten gerne mal ersetzt werden
Arbeitsbedingungen
normal ausgestattete Arbeitsplätze ohne viel Schnick Schnack
Kommunikation
reicht so gerade zum Arbeiten, vieles muss man selbst erfragen, hier ist noch massig Luft nach oben
Interessante Aufgaben
sehr spannende Aufgaben (Rüstung)
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsklima, und es gibt mehr als genug zu tun. Die Kollegen helfen gerne wenn man Fragen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wünsche werden direkt umgesetzt ohne großes "ABER"
Verbesserungsvorschläge
Ladesäulen für Mitarbeiter wäre super
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist sehr angenehm
Work-Life-Balance
Keine Kernarbeitszeit sorgt dafür das man sich den Tag gut einteilen kann. Besonders mit Familie und Kindern ist das von Vorteil.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen einen wo sie können, das finde ich gut
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Abwechslung, denn die Firma produziert Komponenten für verschiedene Bereiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VINCORION in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit und die Projekte sind besonders interessant und so auch gefühlt einmalig. Auch über alle Ebenen hinweg gibt es eine sehr gute Kommunikation. Nicht zuletzt sei auch erwähnt, dass hier die die Gehälter nach IGM gezahlt werden und ebenso auch Zusatzleistungen teils über Tarif hinzukommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vermerkt bereits unter Verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge
Die Abläufe und Verwaltungen sind teils sehr komplex, verzweigt, langwierig und somit aufwändig. Hier wäre ein Aufweichen und Eindampfen hilfreich, dass schnellere Abläufe auch bei Prototypenbauten möglich sein können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Vorgesetzten befürwortet und bewilligt. Die Entscheidung wird den Mitarbeitern bei einigen Sachen demokratisch in die Hände gelegt, wenn es eine Gruppenschulung werden soll
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif mit diversen Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Sowohl junge als auch ältere Kollegen arbeiten super zusammen. Das gilt sowohl für ein Büro, als auch für einen Flur (Abteilung) oder auch Abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Top Vorgesetzte - sowohl Team- als auch Abteilungsleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen eigentlich mit viel potenzial. Leider fehlt es an schlanke und klare Prozesse.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VINCORION Advanced Systems GmbH in Wedel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige sehr tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managementkultur: nach außen Verhaltensrichtlinien darstellen, selbst aber nicht danach leben.
Vorgesetzte nehmen sich zu wichtig und vergessen die Leute, die die Arbeit machen. Auch mal mit anpacken und nicht nur von oben nach unten treten!
Verbesserungsvorschläge
Schlüsselpositionen mit erfahrene und kompetente Führungskräfte besetzen.
Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen einbinden. Mehr Wertschätzung von Führungskräfte
Karriere/Weiterbildung
Man muss proaktiv einfordern
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier macht man nur das Nötigste.
Kollegenzusammenhalt
Früher deutlich besser. Seit dem Verkauf und der Umstrukturierung werden Kollegen nicht mehr wertgeschätzt > Mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Erfahrungen und Wissen werden seltener geschätzt
Arbeitsbedingungen
Viel Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Anders Denkende werden diskriminiert, schlechter gestellt und gemobbt.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben werden vom Investor gestoppt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Melanie KernTalent Manager
Liebe:r Kolleg:in,
sie haben ganz richtig auf die Verhaltensrichtlinien hingewiesen - unser Leitbild der Zusammenarbeit, das aus dem Feedback der Mitarbeitenden in den Mitarbeiterbefragungen, Umfragen etc. entstanden ist.
Diese Leitlinien gelten für alle Kolleg:innen von VINCORION und sollen aktiv eingefordert werden. Sollten Sie sich ungerecht behandelt fühlen, sprechen Sie es bitte aktiv an - hierfür stehen wir Ihnen zur Seite: Führungskräfte, Teamleiter, Personalabteilung oder die Betriebsräte.
Dies ist uns ein echtes Anliegen: ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander im Unternehmen. Wir lernen aus Fehlern, um unsere Zukunft nachhaltig zu sichern und erfolgreich zu sein. Zögern Sie nicht und gestalten Sie aktiv mit. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme unter melanie.kern@vincorion.com
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 101 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VINCORION durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden VINCORION als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 101 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 101 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VINCORION als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.