Derzeit nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelung, Bezahlung, Bezuschussung von Monatskarten des ÖVP.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung macht sich kein Bild von den Abläufen in den einzelnen Abteilungen und spricht nicht mit den Arbeitskräften über Probleme um diese gemeinsam zu beseitigen.
2 Klassengesellschaft zwischen Büroangestellten und Werkstattmitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitsprache der einzelnen Mitarbeiter. Eher ein gemeinsames Team sehen als die Herachien einzuhalten.
Mitarbeiter nach Ihren Fähigkeiten und Engagement einzusetzen und nicht wessen "Nase" dem Vorgesetzten passt.
Einstellung neuer Mitarbeiter nicht alleine nach der Ausbildung einstellen sondern nach dem was dieser Bewerber bereits an Erfahrungen auch in anderen Bereichen mitbringt. Grade bei älteren Interessenten.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund mangelhafter und unstrukturierter Arbeitsabläufe arge Unzufriedenheit der Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Vorgesetzten entscheiden ohne die Machbarkeit mit den Mitarbeitern zu besprechen und diese bei Überlegungen mit einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz ok. Leider werden auch viele Gerüchte verteilt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten. Urlaub auch kurzfristig mal möglich. Keine Nachtschichten. Spätschicht nur in Ausnahmefällen und nicht für lange Dauer.
Vorgesetztenverhalten
Machtspielchen, schlechte Kommunikation mit den Mitarbeitern, Vetternwirtschaft. Diverse Baustellen die nicht angegangen werden oder nicht zum Abschluss gebracht werden.
Arbeitsbedingungen
Akuter Platzmangel und zu wenige Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig. Mülltrennung und Wiederverwertung stehen am Anfang.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter nach Tarif der IG Metal.
Karriere/Weiterbildung
Man sollte die Vorgesetzten privat kennen oder keine eigene Meinung haben und das machen was diese wollen. dann hat man auch Chancen weiter zu kommen. Seine Meinung sagen und Vorschläge zu Äußern ist leider nicht erwünscht.