Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vindelici Advisors die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeitende jeder Gehaltsstufe werden in Entscheidungen eingebunden und können jederzeit selbst Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen. Neue Entscheidungen werden in regelmäßigen Retros transparent übermittelt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr groß. Absolut keine Ellbogen-Mentalität, sondern Hilfsbereitschaft vom ersten Tag an!
Work-Life-Balance ist bei der Berufswahl als Consultant grundsätzlich nicht immer gegeben. Sofern keine Kundentermine anstehen, kann man sich die Arbeitszeit dennoch frei einteilen.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und interessieren sich für die Anliegen ihrer Mitarbeiter!
Die Arbeitsatmosphäre war durch ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander geprägt, was die tägliche Zusammenarbeit angenehm machte.
Kollegialität über alle Hierarchien hinweg wird groß geschrieben, was für ein Beratungsunternehmen nicht immer selbstverständlich ist.