Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VINN die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im digitalen Bereich ist Kommunikation ein zentrales Element. Aber über die Technologie hinaus ist die Kommunikation auf menschlicher Ebene auch sehr gut.
Die Kollegen sind immer hilfsbereit und das Onboarding ist einfach. Jeder erfüllt seine täglichen Aufgaben mit Professionalität und Überzeugung und mit gegenseitigem Respekt.
Es besteht die Möglichkeit, Homeoffice zu machen. Bisher wurden alle meine Urlaubsanträge und Arzttermine angenommen. Im Gegenzug ist es natürlich wichtig, seine Arbeit gewissenhaft, engagiert und professionell zu erledigen.
Das Verhältnis zur Hierarchie ist sehr gut und angenehmen. Während die endgültigen Entscheidungen natürlich vom Management getroffen werden, ist der Dialog immer offen und Meinungen sind willkommen. Wir arbeiten als Team und jeder trägt zum Erfolg des Unternehmens bei.
Mit meinen Aufgaben bin ich sehr zufrieden: Sie sind abwechslungsreich und haben alle einen Zweck, sodass man weiß, warum man sie macht. Das Management legt großen Wert darauf, die unterschiedlichen Fähigkeiten, die Sie haben, auch zu nutzen.
Sehr angenehm. Fairness und Vertrauen gehören zu diesem Unternehmen dazu. Menschen werden berücksichtigt und angehört. Proaktiv und anpassungsfähig, alle die Vorteile eines Kleinunternehmens sind dabei.