3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Gehalt und dafür hat man auch hohe Erwartungen
Am Anfang schon hohe Erwartungen an neuen Mitarbeitern zu stellen, obwohl es immer wieder ein Phänomen ist gutes Personal zu finden. Wenn sich Mitarbeiter nicht wohl fühlen entsteht auch kein gutes Arbeitsklima zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Mobbing unter Kollegen, und hinterlistiges Verhalten von nicht qualifiziertem Personal
Das Untenehmen sollte neuen Mitarbeitern die Chance geben sich einzufinden in die Arbeitsprozesse, bevor bestehende Mitarbeiter die Effizienz der neuen Mitarbeitern verändern.
Man ist stets gewillt bei Problemen zu helfen
Das nicht mehr Personal eingestellt wird
Mehr Lohn und bessere Arbeitszeiten für Personen mit Kindern