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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungGutes Gehalt und dafür hat man auch hohe Erwartungen
Man ist stets gewillt bei Problemen zu helfen
Am Anfang schon hohe Erwartungen an neuen Mitarbeitern zu stellen, obwohl es immer wieder ein Phänomen ist gutes Personal zu finden. Wenn sich Mitarbeiter nicht wohl fühlen entsteht auch kein gutes Arbeitsklima zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten. Mobbing unter Kollegen, und hinterlistiges Verhalten von nicht qualifiziertem Personal
Das nicht mehr Personal eingestellt wird
Das Untenehmen sollte neuen Mitarbeitern die Chance geben sich einzufinden in die Arbeitsprozesse, bevor bestehende Mitarbeiter die Effizienz der neuen Mitarbeitern verändern.
Mehr Lohn und bessere Arbeitszeiten für Personen mit Kindern
