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Vires 
Conferre 
GmbH
Vorstellungsgespräche

56 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

56 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verbindlich | Fair | Kooperativ

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Vires Conferre GmbH in Berlin als Interim Manager HR-IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

aktuell keine

Bewerbungsfragen

Fragen zur Expertise im Hinblick auf die Projektanforderungen; Referenzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Beratung, souverän durch den Prozess geführt, kann ich bei Vermittlung nur empfehlen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Vires Conferre GmbH in Berlin als Head of beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei meinem Vermittlungsprozess lief alles super.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professionelle und wertschätzende Betreuung

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Vires Conferre GmbH in Berlin als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerberin habe ich mich bei Vires Conferre sehr gut aufgehoben gefühlt. Ich war in Kontakt mit mehreren Beratern, die alle meine beruflichen Interessen und Ziele sehr gut verstanden haben und sehr ambitioniert waren, eine gute Passung zu finden. Zudem hatte ich den Eindruck, dass die interne Zusammenarbeit sehr gut funktioniert, denn die unterschiedlichen Ansprechpartner waren immer sehr gut abgestimmt. Die Kommunikation war zielgerichtet, wertschätzend und sehr professionell, jeweils mit ausführlichen Informationen und fundiertem Feedback. Am Ende habe ich ein Angebot für eine Position angenommen, auf die ich mich direkt beworben habe, so dass es nicht zu einer Vermittlung kam. Dennoch eine sehr gute Zusammenarbeit!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Director Human Resources - interim

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Vires Conferre Interim Management GmbH in Berlin als Director Human Resources ad interim beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Überraschend aufmerksam und höchst professionell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Vires Conferre GmbH in Berlin als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Klassische Selbsteinschätzung und zusätzlich Fokus auf den Punkt Ziele und Zielunternehmen: Wie stellt man sich seinen zukünftigen AG vor? Was soll er mitbringen? Großes Kompliment für diese Ausführlichkeit und Aufmerksamkeit die diesem so wichtigen Punkt zugeordnet wird.
  • Klassische Fragen zum Thema Werdegang gemäß CV.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nette, diskrete und professionelle Vermittlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Vires Conferre GmbH in Hamburg als Senior Risikocontroller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von einem Mitarbeiter auf eine offene Stelle via XING angesprochen. Die Vorgespräche, die Terminvermittlung und die Begleitung waren stets einwandfrei. Die Vermittlung war schließlich erfolgreich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Klares Verständnis meiner Suche und Fähigkeiten, passendes Angebot

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Vires Conferre GmbH in Berlin als Technical Asset Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwei Gesprächspartner welche ein gutes Verständnis meiner Branche, meiner Tätigkeiten sowie ihrer Jobangebote hatten.
Was die beiden nicht wußten haben sie scheinbar sehr kompetent weitergeleitet. Deren erstes Angebot war sehr gut gewählt- ich denke sowohl für mich als auch für meinen neuen Arbeitgeber.
Diese Kompetenz hat mich begeistert, zumal ich mit anderen Personaldienstleistern schon sehr ernüchternde Erlebnisse hatte.

Bewerbungsfragen

  • Zu Stärken, Wünschen, Zielen und was ich nicht möchte, nicht kann.
  • Sehr zielgerichtete, keine unnötigen Fragen.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Programmatic Advertising Manager

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Vires Conferre GmbH in Berlin als Programmatic Advertising Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Top Personalberatung! Nette persönliche Ansprache und gute Betreuung während des Bewerbungsprozesses.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Personalberatung, die sich wirklich für einen einsetzt!

5,0
Bewerber/inHat sich 2016 bei Vires Conferre GmbH in Berlin als Teamleader Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Bewerbungsprozess war wirklich ausgesprochen professionell.

Sowohl in telefonischen Gesprächen, als auch in Gesprächen vor Ort, wurde einem immer das Gefühl vermittelt, hier gut aufgehoben zu sein.

Diverse nützliche Informationen über die offenen Vakanz unterstützen einem im gesamten Bewerbungsprozess sehr.

Von Anfang an gab es nur einen Ansprechpartner, der sich zu jederzeit vorbildlich verhalten hat.

So stelle ich mir eine Personalberatung vor!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Empfehlenswerter Vermittler für Interim Manager

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Vires Conferre GmbH in Berlin als Leitung Finanzen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Seit vielen Jahren bin ich selbständig als Interim Manager tätig und habe Erfahrungen mit einer Reihe von Vermittlern und Providern. Dieser Vermittler arbeitet zuverlässig und professionell in beide Richtungen ausgewogen, sowohl des Kunden als auch des Interim Managers. Vereinbarungen werden eingehalten und der persönliche Kontakt ist positiv hervorzuheben. Die Ansprechpartner sind fachlich versiert und steuern den Bewerbungsprozess zielorientiert. Absolut empfehlenswert!

Bewerbungsfragen

  • Professioneller Bewerbungsprozess.
  • Diese Fragen sind selbstverständlich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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