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Vires 
Conferre 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score122 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vires Conferre
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vires Conferre
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 66 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Kollegen, sehr guter Standort, einfache und schnelle Kommunikation
und die Liste könnte weitergehen. Ich habe mich dort wertgeschätzt, respektiert und sehr wohl gefühlt.
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die freundliche Atmosphäre und die kompetenten und sympathischen Kollegen. Ich habe mich stets wohlgefühlt und die Zeit dort sehr geschätzt. Die Aufgaben haben mir geholfen praktische Einblicke in unterschiedliche Breireiche zu gewinnen und die Feedbackgespräche haben mir wertvolle Rückmeldungen geliefert, die meine berufliche Entwicklung positiv beeinflussen werden.
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per "Du"
nette Persönlichkeiten
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Sehr gute Zusammenarbeit und gutes Wir-Gefühl
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Mir gefällt die Duz-Kultur sehr, dadurch fühlt man sich direkt wohler und mehr auf Augenhöhe. Ich habe mich stets wertgeschätzt gefühlt und ich hatte keine "typischen Praktikantenaufgaben" wie Kaffeekochen o.ä. Außerdem waren mehrere Praktikanten zur selben Zeit wie ich angestellt, was sehr sehr schön war. In der Küche steht auch immer Essen für zwischendurch zur Verfügung - von kleinen Snacks, über Joghurt oder Obst bis hin zu Eis an heißen Tagen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine verstellbaren Schreibtische
kann laut werden, teils muss durcheinander geredet werden, kann deshalb stressig werden, wenn man da sensibler ist
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Schlecht direkt nichts ;)
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Die täglichen Aufgaben.
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Umgang mit Mitarbeitern
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Teilweise waren die Aufgaben etwas eintönig. Dies ist allerdings Corona zuzuschreiben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

vielleicht mehr Einblick in den gesamten Prozess geben :) Die Aufgaben sind auch kein Hexenwerk aber das wird ja direkt klar kommuniziert
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verstellbare Schreibtische ;)
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Ich war sehr zufrieden und fand die Zeit sehr lehrreich.
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Aufgaben wesentlich (!) interessanter gestalten, sich mehr um die Praktikant*innen kümmern und nicht den ganzen Tag sitzen lassen und auf die hoffnungslose Suche nach Kandidat*innen gehen lassen. Definitiv mehr Abwechslung, mehr Hilfestellung etc.
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Ich habe mich rundum wohlgefühlt :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Vires Conferre ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Kollegen kennen sich größtenteils sehr lange und sind untereinander sehr familiär, je nachdem wie man selber aufgestellt ist, kann es schwierig sein, sich komplett einzugliedern
4
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gehen oft zusammen essen, alle 2 Wochen gibt´s ein gemeinsames Frühstück
5
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Durch After-Work-Treffen, Sommerfeste und fast familiäres Miteinander entsteht ein starker Zusammenhalt und "Wir-Gefühl".
5
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Die Kollegen gehen sehr wertschätzend, freundlich und offen miteinander um. Es herrscht ein wahrer Zusammenhalt untereinander, es wird sehr professionell gearbeitet aber auch gemeinsam gelacht. Es gibt (unter nicht Corona Bedingungen) regelmäßige Teamevents, die zum jetzigen Zeitpunkt natürlich nicht wie gewohnt stattfinden konnten. Trotz dessen tat das Unternehmen sein bestmögliches den Mitarbeitern unter Einhaltung der Kontaktbeschränkungen und Hygienemaßnahmen kleine Freuden zu machen, die als Ausgleich dienten.
5
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Ehrlichkeit und Vertrauen wird in vielen Unternehmen hoch geschätzt. Bei Vires Conferre wird dies gelebt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vires Conferre ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wie in dem Business üblich....eingeschränkt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vires Conferre wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Vires Conferre besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Vires Conferre als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 122 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vires Conferre als eher modern.
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