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Vires 
Conferre 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score116 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Praktikant:in2 Gehaltsangaben
Ø12.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vires Conferre
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vires Conferre
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • CoachingCoaching
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • KantineKantine
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die freundliche Atmosphäre und die kompetenten und sympathischen Kollegen. Ich habe mich stets wohlgefühlt und die Zeit dort sehr geschätzt. Die Aufgaben haben mir geholfen praktische Einblicke in unterschiedliche Breireiche zu gewinnen und die Feedbackgespräche haben mir wertvolle Rückmeldungen geliefert, die meine berufliche Entwicklung positiv beeinflussen werden.
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Mir gefällt die Duz-Kultur sehr, dadurch fühlt man sich direkt wohler und mehr auf Augenhöhe. Ich habe mich stets wertgeschätzt gefühlt und ich hatte keine "typischen Praktikantenaufgaben" wie Kaffeekochen o.ä. Außerdem waren mehrere Praktikanten zur selben Zeit wie ich angestellt, was sehr sehr schön war. In der Küche steht auch immer Essen für zwischendurch zur Verfügung - von kleinen Snacks, über Joghurt oder Obst bis hin zu Eis an heißen Tagen.
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Sehr gute Zusammenarbeit und gutes Wir-Gefühl
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Arbeitsatmosphäre war top
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Betriebliche Altersvorsorge und Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die täglichen Aufgaben.
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Umgang mit Mitarbeitern
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Gar keine!!! :)
Teilweise waren die Aufgaben etwas eintönig. Dies ist allerdings Corona zuzuschreiben.
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Teilweise eintönige Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr zufrieden und fand die Zeit sehr lehrreich.
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Aufgaben wesentlich (!) interessanter gestalten, sich mehr um die Praktikant*innen kümmern und nicht den ganzen Tag sitzen lassen und auf die hoffnungslose Suche nach Kandidat*innen gehen lassen. Definitiv mehr Abwechslung, mehr Hilfestellung etc.
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Umgang mit Mitarbeitern überdenken
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Ich habe mich rundum wohlgefühlt :)
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Toll wäre es, wenn es etwas mehr Offenheit für neue Ideen gäbe und auch für PraktikantInnen die Möglichkeit bestünde, je nach Motivation/Engagement etwas mehr Verantwortung zu übernehmen. Wenn man "mehr" machen möchte, als vielleicht generell vorgesehen ist, ist das zwar möglich, schnell geht es dann aber auch wieder zum Tagesgeschäft über und schon einmal übertragene Verantwortung entfällt.
Das ist aber Kritik auf hohem Niveau. Die "Basics" sind bei VC absolut erfüllt!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Vires Conferre ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


gehen oft zusammen essen, alle 2 Wochen gibt´s ein gemeinsames Frühstück
5
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Die Kollegen gehen sehr wertschätzend, freundlich und offen miteinander um. Es herrscht ein wahrer Zusammenhalt untereinander, es wird sehr professionell gearbeitet aber auch gemeinsam gelacht. Es gibt (unter nicht Corona Bedingungen) regelmäßige Teamevents, die zum jetzigen Zeitpunkt natürlich nicht wie gewohnt stattfinden konnten. Trotz dessen tat das Unternehmen sein bestmögliches den Mitarbeitern unter Einhaltung der Kontaktbeschränkungen und Hygienemaßnahmen kleine Freuden zu machen, die als Ausgleich dienten.
5
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Durch After-Work-Treffen, Sommerfeste und fast familiäres Miteinander entsteht ein starker Zusammenhalt und "Wir-Gefühl".
5
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Ehrlichkeit und Vertrauen wird in vielen Unternehmen hoch geschätzt. Bei Vires Conferre wird dies gelebt.
5
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Durchaus kollegiales miteinander und man spürt wirklich wie alle am ein und denselben Strang ziehen. :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vires Conferre ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wie in dem Business üblich....eingeschränkt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vires Conferre wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Vires Conferre besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Vires Conferre als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 116 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vires Conferre als eher modern.
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