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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 130 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 130 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für jeden zu empfehlen, besonders zum Start der Karriere. Hier lernt man für seinen zukünftigen Berufsweg essentielle Lektionen und erhält Einblicke in den Markt welche ich nicht verpassen würde.
Alle meine Anliegen werden kurzfristig und direkt beantwortet. Sehr netter und professioneller Kontakt
Tolle Kollegen, sehr guter Standort, einfache und schnelle Kommunikation
und die Liste könnte weitergehen. Ich habe mich dort wertgeschätzt, respektiert und sehr wohl gefühlt.
die freundliche Atmosphäre und die kompetenten und sympathischen Kollegen. Ich habe mich stets wohlgefühlt und die Zeit dort sehr geschätzt. Die Aufgaben haben mir geholfen praktische Einblicke in unterschiedliche Breireiche zu gewinnen und die Feedbackgespräche haben mir wertvolle Rückmeldungen geliefert, die meine berufliche Entwicklung positiv beeinflussen werden.
per "Du"
nette Persönlichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine verstellbaren Schreibtische
kann laut werden, teils muss durcheinander geredet werden, kann deshalb stressig werden, wenn man da sensibler ist
Schlecht direkt nichts ;)
Die täglichen Aufgaben.
Umgang mit Mitarbeitern
Gar keine!!! :)
Verbesserungsvorschläge
Soft- und Hardware mittelfristig auf einen neueren Stand bringen
vielleicht mehr Einblick in den gesamten Prozess geben :) Die Aufgaben sind auch kein Hexenwerk aber das wird ja direkt klar kommuniziert
verstellbare Schreibtische ;)
Ich war sehr zufrieden und fand die Zeit sehr lehrreich.
Aufgaben wesentlich (!) interessanter gestalten, sich mehr um die Praktikant*innen kümmern und nicht den ganzen Tag sitzen lassen und auf die hoffnungslose Suche nach Kandidat*innen gehen lassen. Definitiv mehr Abwechslung, mehr Hilfestellung etc.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Vires Conferre ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Sehr guter Kollegialer Zusammenhalt, man fühlt sich als Praktikant von Anfang an willkommen.
Kollegen kennen sich größtenteils sehr lange und sind untereinander sehr familiär, je nachdem wie man selber aufgestellt ist, kann es schwierig sein, sich komplett einzugliedern
gehen oft zusammen essen, alle 2 Wochen gibt´s ein gemeinsames Frühstück
Die Kollegen gehen sehr wertschätzend, freundlich und offen miteinander um. Es herrscht ein wahrer Zusammenhalt untereinander, es wird sehr professionell gearbeitet aber auch gemeinsam gelacht. Es gibt (unter nicht Corona Bedingungen) regelmäßige Teamevents, die zum jetzigen Zeitpunkt natürlich nicht wie gewohnt stattfinden konnten. Trotz dessen tat das Unternehmen sein bestmögliches den Mitarbeitern unter Einhaltung der Kontaktbeschränkungen und Hygienemaßnahmen kleine Freuden zu machen, die als Ausgleich dienten.
Durch After-Work-Treffen, Sommerfeste und fast familiäres Miteinander entsteht ein starker Zusammenhalt und "Wir-Gefühl".
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vires Conferre ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wie in dem Business üblich....eingeschränkt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vires Conferre wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Vires Conferre besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vires Conferre als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vires Conferre als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Vires Conferre
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Vires Conferre
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung