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Vires 
Conferre 
GmbH
Bewertung

Danke für die lehrreiche und schöne Zeit, ich werde Sie nie vergessen! :)

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Vires Conferre GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft auf allen Ebenen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar keine!!! :)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war während meiner Zeit so gut, dass man sich immer auf den nächsten Arbeitstag freuen konnte. :)

Kommunikation

Einfach nur super! Man kann immer fragen, falls etwas nicht direkt eindeutig ist und das auch mehrmals - bis das Missverständnis aus der Welt geschaffen wurde. :)

Darüber hinaus bekommt man regelmäßiges Feedback, Einblicke in die verschiedensten Prozesse und eine Mitteilung, wenn eine Position/Vakanz erfolgreich vermittelt wurde.

Kollegenzusammenhalt

Durchaus kollegiales miteinander und man spürt wirklich wie alle am ein und denselben Strang ziehen. :)

Work-Life-Balance

Gelegentlich kann es natürlich auch zu stressigeren Situationen/Phasen kommen, aber insgesamt hält es sich in Grenzen, sodass immer pünktlich die Arbeit aufgenommen und beendet werden kann.

Vorgesetztenverhalten

Humorvoll, aufgeschlossen, verständnisvoll, transparent, ehrlich, Motivationsfördernd und immer hilfsbereit!

Interessante Aufgaben

Mit der Zeit und der Routine kann dann doch die ein oder andere Aufgabe etwas monoton werden, aber insgesamt finden sich reichlich verschiedene Aufgaben in der Woche.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind Tipp-Topp! :)

Gehalt/Sozialleistungen

Dafür, dass man als Praktikant hier ausgebildet wird, ist die Vergütung vollkommen in Ordnung und zufriedenstellend. :)

Image

Im Verlaufe meines Praktikums habe ich nie eine abwertende Haltung oder Stimmung von meinen Arbeitskollegen vernommen. Ganz im Gegenteil, es sind alle eher unheimlich glücklich und Stolz darauf, sich bei Vires Conferre produktiv einbringen zu können.

Unsere Mandanten, die gerne auf uns zukommen sowie die Kandidaten, die sich uns täglich anvertrauen, tragen natürlich den größten Teil dazu bei. :)

Karriere/Weiterbildung

Es finden sehr aufschlussreiche Gespräche statt bezüglich Weiterentwicklung/Karriere im Bereich Human Ressource Management. Dabei werden oft Tipps gegeben und auf Chancen aufmerksam gemacht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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