Überlegen Sie zweimal, bevor Sie eine Entscheidung treffen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie zahlt die Löhne nie zu spät. Sie zahlt immer Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, unabhängig von der Lage des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung von Arbeitnehmern. Mangelnder Respekt gegenüber den Mitarbeitern und Erzeugung von Konflikten durch den Chef und die Führungskraft.
Verbesserungsvorschläge
Keine Gespräche mit dem Arbeitnehmer. Zum Beispiel einmal alle sechs Monate. Ein offenes und ehrliches Gespräch vermeidet Missverständnisse und verbessert das Arbeitsklima. Es ist notwendig, die Löhne an die Kosten und Preise anzupassen. Verbessern Sie die Kommunikation. Prozessänderungen und Schichtübergaben zwischen Mitarbeitern zu dokumentieren.
Arbeitsatmosphäre
Eine angespannte Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Kein angemessener Informationsaustausch zwischen den Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Achtung!!! Ihre Bemühungen, Ihre Arbeit und Ihre Ideen können von Ihren Kollegen übernommen werden.
Work-Life-Balance
Urlaub kann oft spontan genommen werden. Es wird wahrscheinlich kein Problem sein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Chefs sind voreingenommen. Persönliche Animositäten bei der Beurteilung des Mitarbeiters.
Interessante Aufgaben
Häufig neue Projekte
Gleichberechtigung
Leider ist ein solches Wort bei Viro nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Lohnbasis leider stark untertrieben.
Image
Eine durchweg schlechte Bewertung des Arbeitgebers. Leicht übertrieben, aber zu 90 % wahr.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenige haben die Möglichkeit, eine Ausbildung zu absolvieren.