6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überlegen Sie zweimal, bevor Sie eine Entscheidung treffen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie zahlt die Löhne nie zu spät. Sie zahlt immer Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, unabhängig von der Lage des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung von Arbeitnehmern. Mangelnder Respekt gegenüber den Mitarbeitern und Erzeugung von Konflikten durch den Chef und die Führungskraft.
Verbesserungsvorschläge
Keine Gespräche mit dem Arbeitnehmer. Zum Beispiel einmal alle sechs Monate. Ein offenes und ehrliches Gespräch vermeidet Missverständnisse und verbessert das Arbeitsklima. Es ist notwendig, die Löhne an die Kosten und Preise anzupassen. Verbessern Sie die Kommunikation. Prozessänderungen und Schichtübergaben zwischen Mitarbeitern zu dokumentieren.
Arbeitsatmosphäre
Eine angespannte Arbeitsatmosphäre.
Image
Eine durchweg schlechte Bewertung des Arbeitgebers. Leicht übertrieben, aber zu 90 % wahr.
Work-Life-Balance
Urlaub kann oft spontan genommen werden. Es wird wahrscheinlich kein Problem sein.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenige haben die Möglichkeit, eine Ausbildung zu absolvieren.
Kollegenzusammenhalt
Achtung!!! Ihre Bemühungen, Ihre Arbeit und Ihre Ideen können von Ihren Kollegen übernommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Chefs sind voreingenommen. Persönliche Animositäten bei der Beurteilung des Mitarbeiters.
Kommunikation
Kein angemessener Informationsaustausch zwischen den Abteilungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Lohnbasis leider stark untertrieben.
Gleichberechtigung
Leider ist ein solches Wort bei Viro nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
Häufig neue Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abteilung CNC-Fräsen und Sondermaschinen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitiges Aufgabengebiet.
Abwechslung.
Job-Rad.
Kollegialer Umgang und flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeit wird bei Einlegepersonal nicht gerecht entlohnt.
Man sollte denen, die wirklich Gute Arbeit machen, auch mehr bezahlen.
Sonst ist die Stimmung echt schlecht.
Und das Personal fühlt sich ungerecht behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Dem Einlegepersonal (Maschinenbedienern) mehr Gehalt zahlen.
Sie machen wirklich sehr gute Arbeit für zu wenig Geld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht ideal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
End Kontrolle verantwortlich für den Versand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fast Mindestlohn
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Viro Schmiedeteile durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Viro Schmiedeteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Viro Schmiedeteile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.