Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Virotech Diagnostics die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ungenügende Kommunikation auf allen Ebenen.
Guter Zusammenhalt in Krisenzeiten. Ansonsten durchschnittlich.
Aufgrund mangelnder Arbeit, Aufgaben und Entscheidungen des Managemets als gut zu bewerten. Als Stichwort ist hier aber auch Unterforderung zu nennen.
Alles dabei, was ein schlechtes Verhalten der Vorgesetzten definiert. Hier geht man mit schlechten Beispiel voran. Angefangen von Bevorzugung aufgrund persönlicher Verhältnisse bis hin zu persönlichen Beleidigungen alles dabei. Diese Personen sollten keine Personalverantworung bekommen.
Kaum sinnvolle Aufgaben erkennbar, da die Firma nicht weiß, was sie will.
Bekannte Konflikte werden von Vorgetzten aktiv ignoriert. Druck wird ungefiltert an Mitarbeiter weitergegeben.