virtual7 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung bekommt man per Mail Zugangsdaten für das Bewerberportal zugesendet. Benachrichtigungen zum Bewerbungsprozess bekommt man ausschließlich über dieses Portal. Per Mail kommt dann irgendwann die Nachricht, dass es im Portal eine neue Nachricht gibt. Wäre alles ja nicht so schlimm, wenn denn die zuvor zugesandten Zugangsdaten/ das Passwort denn funktionieren würde... Musste erst das Passwort zurücksetzen, bevor ich die Nachricht der Personalerin sehen konnte. Muss das sein? Eine ganz normale Kommunikation via Mail wäre hier wesentlich bewerberfreundlicher.

Verbesserungsvorschläge

Bisher nichts

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es waren keine Nachteile gefunden. Aus persönlichen Gründen musste ich das Jobangebot ablehnen. Die Entscheidung fiel mir sehr schwer, da mir das Unternehmen und die Aufgaben sehr zugesagt haben. Ich würde mich sehr freuen, wenn ich in Zukunft die Möglichkeit haben werde mit Virtual7 zusammenzuarbeiten. Es war alles einfach toll! Weiter zu empfehlen!

Verbesserungsvorschläge

Es wurde auf die bisherigen Aufgaben im IT-Bereich eingegangen und gefragt, welche Technologien verwendet wurden und was gemacht wurde.
Auch sonst wurde auf meinen CV eingegangen und nachgehakt.
Außerde gab es auch ein paar Persönliche Fragen über Hobbies außerhalb des IT-Bereichs.

Bewerbungsfragen

In meinem ehemaligen Job ging es letztendlich nur noch um fachliche Themen. Für diese fiel es mir schwer ausreichende Begeisterung zu zeigen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungsgespräch, bei dem ich sehr herzlich empfangen wurde und bei dem mir von Anfang an das Gefühl gegeben wurde, dass jeder Einzelne im Team wichtig ist. Es war klar, dass Mitarbeiter gesucht werden, die zur Firma passen und die Spaß und Interesse an ihrer Arbeit haben. Auf die typischen Bewerbungsfragen "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Was sind ihre Stärken und Schwächen?" wurde verzichtet. Stattdessen wurde sich Zeit genommen, mir die Firma und mögliche Projekte vorzustellen. Vorher wurden mir aber noch ein paar fachliche Aufgabe gestellt, für die ich selbst bestimmen konnte, wie viel Zeit ich für die Beantwortung brauchen werde.
Ein Arbeitsvertrag wurde mir direkt mitgegeben und in den darauffolgenden Tagen konnte ich per Telefon noch Details und Unklarheiten besprechen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung kam sehr schnell ein Anruf zur Einladung zum Vorstellungsgespräch. Dieser Termin lag dann allerdings gut 2 Wochen später. Dort wurde ich dann sehr herzlich empfangen und das hat sich auch durchs ganze Bewerbungsgespräch gezogen. Meine Gesprächspartner haben sowohl sich als auch die Firma vorgestellt, über aktuelle Projekte und mögliche Themen im Praktikum gesprochen. So habe ich einen guten ersten Eindruck bekommen. Nach weiteren Fragen zu mir und meinen persönlichen sowie fachlichen Interessen und Stärken, habe ich schon im Gespräch eine positive Rückmeldung bzgl. meiner Bewerbung erhalten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich selbst habe mich nicht direkt bei virtual7 beworben, sondern wurde direkt vom Geschäftsführer kontaktiert. Die Reaktionszeiten von virtual7 waren sehr kurz, sodass ich das Gefühl hatte, dass ernsthaftes Interesse hinter der Anfrage steckte. Bereits das Telefoninterview war sehr angenehm und fand auf Augenhöhe statt. Noch am Ende des 1. Gesprächs wurde seitens virtual7 Interesse an einem persönlichen Vorstellungsgespräch signalisiert, welches ich einen Tag später bestätigte. Am Vorstellungsgespräch selbst, nahmen der Geschäftsführer und die Personalleiterin teil. Die Atmosphäre war sehr entspannt und die Gesprächspartner sehr sympathisch. Trotz einer Gesprächsdauer von über 2 Stunden, verging die Zeit wie im Flug. Der Mix aus Fragestellungen, freien Erzählungen, einer auf mich zugeschnitten Unternehmens- und Stellenpräsentation sowie einer speziellen Aufgabenstellung, machten das Gespräch kurzweilig. Noch im Gespräch wurden verbindliche Absprachen getroffen zur weiteren Vorgehensweise, welche im Nachgang sogar übertroffen wurden. Durch die schnelle Reaktionszeit und den offenen Austausch in den Gesprächen, konnte virtual7 mir bereits im Bewerbungsprozess ein Gefühl des "Willkommen-Seins" und der Wertschätzung übermitteln.

Bewerbungsfragen

Die Bewerbungsfragen bestanden sowohl aus Standardfragen (Stärken, Hobbys, beruflicher Werdegang, etc.) als auch aus individuellen und außergewöhnlichen Fragestellungen.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch war sehr wertschätzend, offen und informativ. Man hat mir nach einem intensiven Austausch direkt vor Ort ein Angebot unterbreitet was ich außerordentlich gut fand. Die Gesprächspartner haben sich die Zeit genommen ein Unternehmenspräsentation zu halten und sind detailliert auf den Aufgabenbereich sowie die Bereichsstruktur eingegangen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

hoch professionelles und sympathisches Auftreten aller Beteiligten. Sehr angenehme und konstruktive Gesprächsführung im Dialogstil; insgesamte Wohlfühlatmosphäre.

Bewerbungsfragen

persönliche Ziele und Beweggründe.