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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Virtuelles Studio die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Virtuelles Studio
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Virtuelles Studio
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

So lange man unter Kollegen oder im Homeoffice ist, ist alles gut. Allerdings ist das Verhalten des Firmeninhabers sehr fragwürdig. Kurzarbeit schreiben aber regulär arbeiten.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur wenn man nachfragt, kriegt man Infos zur aktuellen Lage, allerdings sind die Infos meistens auch noch falsch.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hilft sich um zu überleben.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden nicht anerkannt oder gestrichen. Urlaub darf nur genommen werden, wenn es gerade zum Projekt passt und sollte man dennoch mal Urlaub bekommen, kann es sein, dass man "gebeten" wird doch zu arbeiten. Wenn man das macht, kriegt man trotzdem den Urlaubstag nicht erstattet.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter der Menschenwürde

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich ja, aber immer mit Überlastung.

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