Möchtegern-modernes Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Leider wird hinter dem Rücken gelästert
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter*innen werden gezwungen 2x die Woche ins Büro zukommen, nachdem gesagt wurde, dass 100% Remote auch möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Stark unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich sich immer weiterzubilden. Jedoch dauert es bis sich darum gekümmert wird.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
Vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Es ist bedauerlich, dass Du einige Aspekte Deiner Zeit bei uns nicht positiv wahrgenommen hast. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und sind bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern.
Besonders beim Thema Gehalt legen wir großen Wert darauf, fair und transparent zu sein. Wir führen regelmäßig Marktvergleiche durch, um sicherzustellen, dass unsere Gehälter nicht nur wettbewerbsfähig sind, sondern auch die Leistung und den Beitrag unserer Mitarbeiter:innen angemessen widerspiegeln. Deine Rückmeldung ist für uns ein wichtiger Hinweis darauf, dass wir in der Kommunikation unserer Gehaltspolitik möglicherweise noch klarer werden müssen.
Wir bedauern, dass Du hinsichtlich des Vorgesetztenverhaltens negative Erfahrungen gemacht hast. Wir möchten betonen, dass uns ein respektvolles Miteinander sehr wichtig ist.
Hinsichtlich der Anwesenheit im Büro möchten wir anmerken, dass jederzeit kommuniziert wurde, dass Visable grundsätzlich keine Remote Company ist. Die Monate, in denen fully remote gearbeitet wurde, wurden explizit als Testballon kommuniziert. Unsere Regelung, insgesamt acht Tage im Monat ins Büro zu kommen, zeigt im Vergleich zu anderen Unternehmen noch immer eine deutlich höhere Flexibilität auf.
Vielen Dank noch einmal für Deine Ehrlichkeit. Wir hoffen, dass wir aus Deinem Feedback lernen und uns als Arbeitgeber weiterentwickeln können.
Dein HR-Team