Visable 

GmbH

als Arbeitgeber

Die Kommunikation bei Visable GmbH scheint Verbesserungspotential zu haben. Es wird berichtet, dass Informationen manchmal spät oder erst nach Nachfragen weitergegeben werden. Unterschiede in der Kommunikation zwischen verschiedenen Bereichen könnten dazu führen, dass nicht alle relevanten Bereiche in Entscheidungsprozessen einbezogen werden. Zudem wird die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen als unzureichend beschrieben.

Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Aspekte. Der CEO wird für seine Fähigkeit gelobt, Unternehmensupdates effektiv zu kommunizieren. Darüber hinaus wird die Kommunikation von allen Führungsebenen als transparent wahrgenommen und informiert über Interna und Grundsatzentscheidungen. Es gibt klare Kommunikationswege von oben nach unten, mit monatlichen Updates vom CEO.

Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass einige Mitarbeiter:innen das Gefühl haben, dass die Kommunikation nicht immer ehrlich ist und wichtige Informationen vorenthalten werden könnten. Es wird empfohlen, diese Punkte anzusprechen, um eine offene und vertrauensvolle Kommunikationskultur zu fördern.

Die Arbeitsatmosphäre bei Visable GmbH scheint Raum für Verbesserungen zu bieten. Es wird berichtet, dass ein hohes Maß an Leistungsdruck und eine mangelnde klare Kommunikation vorherrschen, was die Atmosphäre belastet. In den letzten Monaten hat sich diese Situation offenbar verschlechtert, was zu Unzufriedenheit unter den Mitarbeiter:innen geführt hat. Dies könnte auch der Grund für die hohe Fluktuation im Unternehmen sein.

Ein weiterer Aspekt ist die fehlende Fokussierung auf relevante Themen und eine kurzfristige Denkweise, die zu Hektik führen kann. Es gibt Berichte über Entscheidungen, die schwer nachvollziehbar sind und das Gefühl vermitteln, dass Expertenmeinungen oft ignoriert werden. Trotzdem zeigt sich Widerstand gegen politische Spiele im Unternehmen.

Auf der positiven Seite gibt es moderne Arbeitsmittel und offene Büros im Vertrieb. Zudem wird eine gute Teamchemie und kurze Dienstwege zu Vorgesetzten und Kolleg:innen hervorgehoben. Diese Aspekte könnten dazu beitragen, die aktuell von Angst und hohem Druck geprägte Arbeitsatmosphäre zu verbessern.

Visable GmbH bietet eine Reihe von Sozialleistungen, darunter pünktliche Gehaltszahlungen, einen Zuschuss zum HVV Profiticket und vermögenswirksame Leistungen. Im Vertrieb besteht zudem die Möglichkeit, durch gute Leistung viel zu verdienen, dank einer ungedeckelten Provisionsordnung und attraktiven Incentives.

Allerdings wird das Gehalt bei Visable GmbH oft als unterdurchschnittlich im Branchenvergleich wahrgenommen. Die Mitarbeiter:innen äußern den Wunsch nach einem höheren Gehalt und bemängeln die fehlende Möglichkeit zur Gehaltsverhandlung. Es wird berichtet, dass unrealistische Zielsetzungen und geringe Gehaltserhöhungen das Einkommen effektiv reduzieren können. Darüber hinaus gibt es Kritik an der fehlenden Anpassung des Gehalts an die Inflation und an verschlechterten Bedingungen. Um ein gutes Gehalt zu erhalten, scheint ein hoher Einsatz während der Arbeitszeit erforderlich zu sein.

Visable GmbH zeichnet sich durch ein vielfältiges und internationales Team aus, das auf freundschaftlicher Ebene offen und direkt kommuniziert. Die Unterstützung innerhalb der Teams ist stark, wobei Budget und Zeit für Teambuilding genutzt werden. Dennoch variiert der Kollegenzusammenhalt je nach Abteilung und Team.

Einige Herausforderungen bestehen jedoch in der Kommunikation zwischen den Abteilungen. Es wird berichtet, dass es eine "Wir gegen die"-Mentalität gibt und die Kommunikation teilweise als unzureichend empfunden wird. Besonders in der Zusammenarbeit mit dem Sales-Team gibt es Verbesserungsbedarf. Zudem könnte die Empathie, insbesondere abteilungsübergreifend, gestärkt werden. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Einschätzungen auf individuellen Meinungen basieren und nicht unbedingt die Erfahrungen aller Mitarbeiter:innen widerspiegeln.