6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Leider nicht !
Das unmenschliche Verhalten von Führungskräfte gegenüber den älteren !
Soziales Verhalten vor allen Dingen der älteren Mitarbeiter gegenüber .
Die jungen Ingenieure sollten nicht nur an sich denken ( 4 Tage Woche / Home-Office !)
Chef / Besitzer sollte mal mit offnen Augen und Ohren durch sie Firma gehen !
Man macht seine Arbeit und man weiß nicht wem man vertrauen kann , es wird wie im Kindergarten alles weiter erzählt und wenn es darauf ankommt gegen einem eingesetzt !
Nach außen hin , wirkt die Firma gut und seriös , doch selbst einfache Schilder für einen Kinderzirkus werden von Personalleiter beauftragt ab zu montieren , sehr trauriges verhalten ( unmenlich!).
Personalleiter kümmert sich nicht um Probleme ,keine Rückmeldung / Lösung
Leider keine Weiterbildung über externe Seminare möglich !
Nett reden und hinterrücks über einen schlecht reden und das immer und immer wieder .
Ältere Mitarbeiter werden von den jungen Vorgesetzen ( Qualitätskontrolle ) schlecht bis gar nicht beachtet !
Bei Probleme / keine Rückendeckung !
Nicht an Lösungen für ein gutes Betriebsklima interessiert !
Schlechtes Betriebsklima
Erklärungen bei Probleme werden ignoriert , gar nicht drauf eingegangen , einfach weg geredet !( Übergangen)
Frauen schenkt man mehr Beachtung!
Gute Aufstiegschancen
Getränke , Eis , Kaffee alles umsonst vom Chef.
Der Chef ist leider nicht informiert was unter den Kollegen für negative Stimmung und hetzerei geführt wird .
Führungskräfte müssten von Zeit zu Zeit mal wieder vom Chef gesagt werden , das Sie sich nicht alles erlauben dürfen .
Junge Führungskräfte für Schulung anmelden um Menschlichkeit und Respekt anderen Mitarbeitern gegenüber zu erlernen .
Nach außen Top , aber innen sieht man das ware Gesicht ! Man darf seine Meinung nicht äußern , dann wird es gleich gegen einen eingesetzt , obwohl es die Wahrheit entspricht .
Na ja !
Keine Weiterbildung , Mann setzt neue Aufgaben voraus , das man diese bewältigt .
Aber Schulungen sind für den Vorgesetzten nicht wichtig , da man zu lange am Arbeitsplatz weg fällt .
Leider jetzt jeder über jeden !
Eine Art Kindergarten .
Leider kein Respekt !
Sehr unfair , Vorgesetzte denken nur an sich !
Junge Führungskräfte ohne Menschlichkeit
Gehalt und Boni sehr gut !
Die weniger qualifizierten Mitarbeiter bekommen bei Fehlern immer die Schuld
ein stetig wachsendes Team
.
Essenzuschuss. Wasser, Kaffe & Obstkorb kostenlos. Homeoffice nach Vereinbarung, Gleitzeit... was will man mehr.
Bei Interesse möglich.
sehr faire Bezahlung, mit vielen Zusatzleistungen
Teamgedanke
Bei Bedarf ist immer ein offenes Ohr da.
Abteilungsinterne Kommunikation verbessert sich zusehend.
eigenständiges Arbeiten, hohe Eigenverantwortung
Das Team hält weitgehend zusammen. Für den selten vorhandenen Stress gute Bezahlung.
Kein Kurs, keine Ideen, keine Kommunikation. Abteilungen kämpfen oft gegeneinander, weil Machtvakuum aufgrund fehlender Führung ausgenutzt wird und solch ein schädigendes Verhalten noch dazu völlig folgenlos bleibt. Prozesse werden nur durch die verhasste ISO zusammengehalten. Rückständig in Ausrichtung, Ausstattung, Management. Zu verkrustet, Angst vor konsequenter Umsetzung von Entscheidungen, sofern es überhaupt Entscheidungen gibt. Teils unprofessionelles Verhalten nach Innen und Außen. Langweiliger Job ohne Anspruch mit hohem Schamfaktor. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Konsequentes, prioritätsabhängiges Verhalten, transparente Entscheidungen! Keine One-man-shows! Verbale Ausfälle strikt ahnden! Dann könnte es echt super sein!
Gehalt und Sozialleistungen
Extremer Druck, Fähigkeiten der Mitarbeiter werden nicht ausgeschöpft
Geschäftsführung sollte nicht immer wegsehen, sondern zuhören und reagieren - Mitarbeiter ernst nehmen! Gehalt und Boni lösen die internen Probleme nicht.
Geschäftsführung interessiert sich leider nicht für Belange der Mitarbeiter; gleich mehrere Abteilungen unterliegen einer einzigen Person, sozusagen Gewaltenbündelung
Gute Büroausstattung, modern, Technik auf gutem Stand
Meetings finden nur bei Problemen/Reklamationen statt; Informationsfluss leider nur über Flurfunk und dann oft verzerrt
Die Mitarbeiter werden leider klein gehalten und ihre Fähigkeiten nicht ausgeschöpft.