Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung der Arbeitgeber. Kontruktive Kritik oder Lob sind mir nie begegnet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre sollte dringend angepasst werden. Eine offenere und jugendlichere Art, mit gemeinsamer Sprache, würde sicherlich mehr potenzielle Mitarbeiter anwerben (und die bestehenden erhalten).
Arbeitsatmosphäre
Unangenehme, oberflächliche, unterkühlte und angespannte Atmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Büros ist sehr schlecht. Absprachen mit AGs werden nicht weitergegeben. So kommt es zu einer hohen Fehlerquote. Teilweise müssen Informationen mehrmals vom AG abgefragt werden, was natürlich keinen guten Eindruck hinterlässt.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen wird so getan, als würden sich alle super miteinander verstehen. Wenn man die Kollegen besser kennenlernt, merkt man dass manche bevorzugt behandelt werden oder sich für etwas besseres halten. Hohe Personalfluktraktionen.
Work-Life-Balance
Es wird unausgesprochen vorausgesetzt, dass man länger arbeitet und hierfür am besten auch keine Entlohnung haben möchte.
Mehrfach muss man Diskussionen über Überstundenausgleich etc. führen.
Leider wird oft nicht der Unterschied zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern erkannt. Es wird vorausgesetzt, dass man bereit ist alles für dieses Büro zu tun. Das man aber nur einen gewissen Stundensatz zu leisten hat, bleibt unberücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston mir gegenüber war immer recht angemessen, allerdings habe ich auch bemerkt, dass es bei weniger geschätzten Kollegen mal lauter werden konnte. Gegenüber den Lieblingen war der Umgang gut, die durften sich fast alles herausnehmen.
Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern war ein eher unterkühltes und distanziertes Miteinander. Leider fühlt man sich oft klein gemacht und beginnt an sich selber zu zweifeln. Auf diese Weise scheint man zu versuchen, seine Mitarbeiter zu halten, indem man Ihnen einredet dass sie nichts besseres finden.
Interessante Aufgaben
Teilweise schon. Allerdings ist das Büro auf Schwimmbadbau spezialisiert, wenn man dies interessant findet, ist es sicherlich ein guter Arbeitsplatz. Meins war es leider nicht.
Gleichberechtigung
Wie gesagt wurden starke Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht. Zudem wurden vermehrt Freund und Bekannte eingestellt, was die Situation nicht besonders verbessert hat. Oft hat es zu weiterer Gruppenbildung geführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang war soweit angemessen, leider war das Interesse der älteren Kollegen an den jüngeren eher gering. Auf Hilfe brauchte man nicht großartig zu setzen.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist versucht worden sich etwas besser aufzustellen, aber hier ist noch sehr viel Luft nach oben. Insgesamt ist das Büro nicht sonderlich repräsentativ für ein Architekturbüro.
Gehalt/Sozialleistungen
Wertschätzung der Geschäftsleitung durch Lohnerhöhungen ist nicht zu erwarten. Man musste förmlich darum betteln, dass man mehr Gehalt bekommt.
Als dann die Kündigung eingereicht worden ist, dann waren Gehaltserhöhungen plötzlich kein Problem mehr...
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Es gibt sicherlich noch alte Bestandskunden, aber auch viele die nicht zufrieden mit der Arbeit sind. Großes Problem sind einfach die fehlenden Absprachen.