Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

VISION 
12! 
Projektentwicklungs- 
und 
Planungsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Obernkirchen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VISION 12! Projektentwicklungs- und Planungsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VISION 12! Projektentwicklungs- und Planungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VISION 12! Projektentwicklungs- und Planungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Wenn nötig länger bleiben oder Verantwortung von Mitarbeitern einfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bewerte die Arbeitsathmosphäre seit längerem als durchweg positiv.
(Arbeitsplatz, technische Ausstattung, Wertschätzung, konstruktives Miteinander ...)

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich herrscht hier im Büro ein freundliches Miteinander. Fachbezogene Besprechungen werden übersichtlich terminiert und die "to-do" - Optionen möglichst sachgerecht und zeitnah bearbeitet. Dennoch fehlt es gelegentlich an präziseren Absprachen und Umsetzungen. Die in gewissen Zeitabständen geführten Mitarbeitergespräche (AG - AN) geben die Möglichkeit zur gegenseitigen Optimierung.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unser Zusammenhalt wurde in den letzen Jahren durch einige Aktionen deutlich positiv bestärkt: einheitliche Shirt's, eine tolle Architektur-Exkursion, diverse Feierlichkeiten (Firmenjubiläum), Foto-Shooting's, Weihnachtsaktionen u.v.m.
Neue Kollegen/-innen wurden im Team stets herzlich willkommen geheißen.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unsere Baubranche wird stark durch Terminzwänge bestimmt, an die man sich im Rahmen seines eigenen Engagements anpassen muss. "Nur wer seine Arbeit gerne macht, macht sie auch gut." Unser Büro bietet in individueller Absprache ausreichend Möglichkeiten, das berufliche und private Wohlbefinden in Einklang zu bringen (z.B. Home-Office, Ausgleich von Überstunden, Elternzeit etc.).

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kompetent, erfahren, anspruchsvoll, wertschätzend, zielorientiert. Leider reicht der 24-Stunden-Tag für meine Chefs scheinbar nicht aus.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

familiäre atmosphäre

Bewertung lesen
Anmelden