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VISION 
UNLTD. 
CREATIVE 
WORX 
GmbH
Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VISION UNLTD. CREATIVE WORX die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VISION UNLTD. CREATIVE WORX
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VISION UNLTD. CREATIVE WORX
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird gegen die eigenen Mitarbeitenden intrigiert. Es wird einem aus allem ein Strick gedreht.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe. Mitarbeitende werden als nervige Kinder wahrgenommen. Neue Aufgaben werden halbherzig gebrieft.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzig gute an VUCX. Die Mitarbeitenden sind gold wert.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe. Es wird aktiv beleidigt. Frauen werden schlecht behandelt. Machtspielchen sind an der Tagesordnung. Die Vorgesetzen richten ihr eigenes Unternehmen zugrunde. Sowas hab ich noch nie erlebt. Alles Gute wird im Keim erstickt. Kritik ist nicht erwünscht. Ein Betriebsrat auch nicht.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrschte so gut wie immer eine positive Arbeitsatmosphäre

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Management hat aktiv zugehört und war daran interessiert, die Meinungen der Mitarbeiter einzubeziehen.

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