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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VISION UNLTD. CREATIVE WORX die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn ich ein offenes Ohr gesucht habe, habe ich es gefunden. Individuelle Bedürfnisse werden ernst genommen, sofern ich sie offen kommuniziere. Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Teams ist eng, und wir sind bzw. waren sowohl im Home Office über Teams als auch vor Ort stets füreinander erreichbar.
Der Zusammenhalt ist etwas, das ich bereits vermisse. Mit meinen Kolleginnen und Kollegen habe ich mich sowohl fachlich als auch menschlich sehr gut verstanden. Gemeinsame Mittagessen und Verabredungen nach der Arbeit haben das Miteinander gestärkt. Die Kolleginnen und Kollegen sind aufgeschlossen und interessieren sich füreinander. Auch im beruflichen Kontext ist der Zusammenhalt stark: Man hilft sich gegenseitig aus, wenn es eng wird, und bei Fragen konnte ich mich immer an jemanden wenden. Jeder wird vom Team mit offenen Armen empfangen, und es liegt an jedem selbst, wie weit man sich integrieren möchte – nichts muss, alles kann. Ich habe mich rundum wohl gefühlt.
Wenn es mal länger dauert, kann ich an einem anderen Tag früher Schluss machen. Die Stunden werden genau auf dem Zeitkonto erfasst. Nur in sehr intensiven Projektphasen haben wir länger als 8 Stunden gearbeitet, und dann auch gerne. Ich hatte nie das Gefühl, dass ich mein Privatleben nicht mit der Arbeit vereinbaren kann.
Mit meinen Vorgesetzten habe ich mich sehr gut verstanden. Besonders in kleinen Teams ist es wichtig, dass die Zusammenarbeit von offener Kommunikation und Wertschätzung geprägt ist. Ich habe bei VUCX als Trainee begonnen und konnte mich in den letzten fünf Jahren super weiterentwickeln – nicht zuletzt dank des guten Verhältnisses zu meinen Vorgesetzten.
Wie bereits erwähnt, habe ich in den fünf Jahren viele unterschiedliche Aufgaben übernommen, die durch die verschiedenen Kunden und Projekte auf mich zukamen. Ich kann auf eine abwechslungsreich und anspruchsvoll Aufgabenvielfalt zurückblicken. Da ich vieles zum ersten Mal gemacht habe, konnte ich ein breites Spektrum an Wissen, Erfahrungen und Verantwortung aufbauen und an meinen Aufgaben wachsen.
Das Arbeitsklima ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung. Ich habe mich in meinem Team (Marketing) sehr wohl gefühlt und auch mit den anderen Bereichen immer eine sehr gute Arbeitsatmosphäre erlebt. Es wird offen darüber gesprochen, ob das Arbeitspensum passt, ob Unterstützung benötigt wird oder Ähnliches. Ich war über fünf Jahre bei VUCX und habe verschiedene Phasen von Kurzarbeit über Corona bis hin zu intensiven Projektphasen miterlebt. Dank der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, war es manchmal etwas ruhiger im Büro, manchmal etwas zu ruhig. Aber auch wenn alle vor Ort sind, herrscht eine konzentrierte und angenehme Arbeitsatmosphäre.