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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
RabatteAls Arbeitgeber kann ich nichts bemängeln, da meine Erfahrungen durchweg positiv sind. Besonders hervorzuheben sind die Flexibilität, der Zusammenhalt in meinem Team und die Tatsache, dass mein Arbeitsverhältnis immer wieder individuell an meine persönlichen Bedürfnisse angepasst wurde. Diese Punkte machen das Arbeitsumfeld für mich wirklich außergewöhnlich und absolut empfehlenswert. Wer einen Arbeitsplatz sucht, an dem persönliche Entwicklung anhand der eigenen Stärken gefördert wird und mit viel Leidenschaft an Kundenprojekten gearbeitet wird, ist bei VUCX genau richtig.
Die Kolleg*innen
Als Werkstudent hat man alle Möglichkeiten auch neben dem Studium ständig etwas neues zu lernen, wenn man Lust hat sich weiter zu entwickeln. Eigeninitiative ist gefragt und wird gerne gesehen. Die Hierarchien sind flach, sodass Meinungen und Expertise sowohl von jungen als auch von älteren Kollegen respektiert werden. Wer gerne selbstständig arbeitet und Verantwortung übernehmen möchte, wird sich im Team von VUCX sehr wohlfühlen und einen Top-Werkstudenten-Job haben!
A lot of flexibility, nice work-life balance.
Guter Kollegenzusammenhalt in einem internationalem Team
Sehr gutes Vorgesetztenverhalten, gute Work-Live-Balance
Die Vorgesetzen. Jeder Tag an dem sie mal nicht waren, war ein Grund zum Feiern.
Es herrschte ein Klima der Angst und Ignoranz. Mitarbeitende werden ausgenutzt und verschlissen. Wer dann nicht mehr kann ist selbst schuld und wer Kritik äußert wird im besten Falle ignoriert.
Schlechtes Onboarding und hohe Erwartungen, die nicht kommuniziert werden. Sehr geringes Gehalt.
Es gibt immer Dinge, die man verbessern kann. Nirgendwo ist alles perfekt, aber ...
Kommunikation könnte optimiert werden (ist aber wahrscheinlich in allen Kommunikationsagenturen der Fall ;) ).
Man hätte manchmal gerne mehr Zeit für die Projekte (ist ber wohl eher ein Kunden Ding...)
Es könnten häufiger Feedbackgespräche geführt werden, auch im Team. Dies würde der Teamdynamik und den individuellen Befindlichkeiten bewusst Raum geben und eine frühzeitige Reaktion bei Bedarf ermöglichen.
Meiner Meinung mach ist hier Hopfen und Malz verloren. Die Vorgesetzen sind überheblich und suchen über all das Problem, nur bei sich selbst nicht. Ich glaube nicht, dass die Firma noch lange existiert.
Aktiver mit Schulungen und Weiterbildungen auf Mitarbeiter zugehen, wobei meines Wissens nach daran schon gearbeitet wird.
Ordentliches Onboarding und Erwartungen offen legen.
Continue working on improving work processes.
Der am besten bewertete Faktor von VISION UNLTD. CREATIVE WORX ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Alter spielt im Umgang keine Rolle. Ältere Kolleginnen und Kollegen bringen oft wertvolle Erfahrung mit und können deshalb gut weiterhelfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VISION UNLTD. CREATIVE WORX ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es werden ausreden gesucht Gehälter niedrig zu halten.
Wer reich (an Geld) werden möchte, ist andernorts sicher noch besser aufgehoben. Das gilt aber natürlich fast für den gesamten Agenturbereich. Was selbigen angeht, liegt diese Agentur im soliden Gehalts-Mittelfeld. Gehälter werden immer sehr pünktlich ausgezahlt, Gehaltsverhandlungen laufen fair und transparent ab.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man sich weiterbilden möchte oder andere berufliche Ziele verfolgt, findet man bei VUCX Unterstützung und einen passenden Weg. Da die Teams klein sind und die Hierarchien flach, gibt es keine klassische Karriere im traditionellen Sinne. Möchte man mehr Verantwortung übernehmen, nebenbei studieren oder andere Ideen umsetzen, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht – und diese auch gefunden.
5% der Arbeitszeit darf für Weiterbildung verwendet werden
Das Unternehmen legte großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Schulungs- und Weiterbildungswünsche.
Sehr positiv: Nach erfolgreichem Absolvieren einiger "Testmonate" wird einem bei VUCX schnell Verantwortung übertragen.
In puncto "aktives Anbieten von Weiterbildungsmöglichkeiten" würde ich mehr hingegen noch einen Tick mehr Offensive seitens der Vorgesetzten wünschen.
Konnte selber schon tolle und auch kostenintensive Weiterbildung in Anspruch nehmen, Wissen wird auch extrem gut untereinander inhouse vermittelt - Eigeninitiative dabei kommt immer gut an!
