13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bleibt so, wie ihr seid!
Was finde ich an dem Projekt so interessant? Warum kann sich das Produkt vom Mitbewerber abheben?
keine
nichts
Normale Fragen zum Thema Hobbies, Stärken... . Es geht in erster Linie darum den Bewerber wirklich kennenzulernen anstatt Ihm mit unangenehmen Fragen stark unter Druck zu setzten.
Die vorangegangenen Schreiben zur Kontaktaufnahme strotzten vor Fehlern.
Darüber hinaus wurden die wichtigsten Hinweise zur Jobbeschreibung im ersten Telefonat weggelassen/nicht erwähnt. Hätte ich diese gewusst, wäre ich zum zweiten Termin gar nicht erst erschienen. so wirkte es trotz freundlichen Gesprächspartnern leider ziemlich unprofessionell
Etwas mehr Wertschätzung für die Bewerber. Sehr enttäuschend
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