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2025

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller, persönlicher und stets offener Bewerbungsprozess mit sehr guten Gesprächen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so, wie ihr seid!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Bowinkelmann, Recruiter
Sarah BowinkelmannRecruiter

Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback und freuen uns, dass Du nun Teil des Teams bist! :-)

viele Grüße / VM-Team

Aufgeschlossene Firma mit guten Leuten. Sie haben mir direkt einen super Einblick in die Arbeitsbereiche gegeben.

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 als Projektmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Was kann ich aus meiner Erfahrung für den neuen Job mitbringen
  • wie stelle ich mir die Zusammenarbeit vor
  • was würden meine Freunde über mich sagen, wie das arbeiten mit mir ist

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Bowinkelmann, Recruiter
Sarah BowinkelmannRecruiter

Danke für Deine positive Bewertung!
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine neue Herausforderung.
Lass uns gerne in Kontakt bleiben,
viele Grüße / VM-Team

Rundum angenehmes Gefühl, vom ersten Zoomcall bis hin zum persönlichen Gespräch.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Anwendungsberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Was finde ich an dem Projekt so interessant? Warum kann sich das Produkt vom Mitbewerber abheben?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Bowinkelmann, Recruiter
Sarah BowinkelmannRecruiter

Vielen Dank für Dein Feedback und willkommen im Visionary-Minds Team!

Coole Agentur mit sympathischen Mitarbeitern

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine Stärken?
  • Was sind deine Schwächen?
  • Wie würden deine Kollegen dich beschreiben?
  • Wie gehst du mit Niederlagen um?
  • Was waren deine Gründe für den Wechsel?
  • Warum für diesen Werdegang entschieden?
  • Welche Aufgaben/Projekte hat man bereits gemeistert?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Bowinkelmann, Recruiter
Sarah BowinkelmannRecruiter

Herzlichen Willkommen bei der VM!
Danke, dass Du uns Dein Feedback gegeben hast.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir!

Professionelles Bewerbungsverfahren mit kompetenten Gesprächspartnern in angenehmer Atmosphäre.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Professional beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Pers. Ziele, Charakter, Hobbies/ Small Talk
  • Lebenslauf und persönliche Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Bowinkelmann, Recruiter
Sarah BowinkelmannRecruiter

Vielen DANK für Deine Rückmeldung.
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl gefühlt hast und wir Dich von der VM überzeugen konnten.

Toller Prozess, klasse Atmosphäre

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Professional beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts

Bewerbungsfragen

  • VM versucht die Person gut kennenzulernen. Hintergrund, Hobbies etc.
  • Gründe für Wechsel, vorherige Aufgaben
  • Erwartungen an die Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Bowinkelmann, Recruiter
Sarah BowinkelmannRecruiter

Danke für Dein Feedback.
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns sehr wohl gefühlt hast.
Bei der VM ist es uns wichtig, immer die Menschen im Bewerbungsprozess kennen zu lernen, denn die Menschen machen das erfolgreiche Team aus.

Klar strukturierter Bewerbungsprozess mit sehr kompetenten und freundlichen Recruitern !

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Professional beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Normale Fragen zum Thema Hobbies, Stärken... . Es geht in erster Linie darum den Bewerber wirklich kennenzulernen anstatt Ihm mit unangenehmen Fragen stark unter Druck zu setzten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Bowinkelmann, Recruiter
Sarah BowinkelmannRecruiter

Besten Dank für das tolle Feedback; wir freuen uns, dass Sie sich im Bewerbungsprozess bei uns sehr wohl gefühlt haben!

Bewerbungsprozess bei der Visionary Minds GmbH

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Professional beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Stärken, Schwächen, Zielen, Hobbys.
  • Gründe für den bisherigen Werdegang und die Vorstellung der Zukunft.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Bowinkelmann, Recruiter
Sarah BowinkelmannRecruiter

Vielen Dank für das positive Feedback, das uns sehr freut!

Angenehme Gesprächsatmosphäre aber:

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebler im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die vorangegangenen Schreiben zur Kontaktaufnahme strotzten vor Fehlern.
Darüber hinaus wurden die wichtigsten Hinweise zur Jobbeschreibung im ersten Telefonat weggelassen/nicht erwähnt. Hätte ich diese gewusst, wäre ich zum zweiten Termin gar nicht erst erschienen. so wirkte es trotz freundlichen Gesprächspartnern leider ziemlich unprofessionell


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Bowinkelmann, Recruiter
Sarah BowinkelmannRecruiter

Danke für Ihr Feedback!
Es tut uns leid, wenn sich in den Mails an Sie Schreibfehler eingeschlichen haben. Wir haben erneut alle Texte geprüft.
In unserem ersten Telefonat werden zumeist nur einzelne wenige Infos ausgetauscht - ergänzend zur Stellenanzeige. Tiefergehende Informationen erfolgen dann in einem möglichen weiteren Gespräch via Video.
Wir drücken Ihnen die Daumen, dass Sie bald eine neue Herausforderung finden.

Absage in Rekordzeit ohne Angabe von Gründen und ohne Ansprechpartner

1,7
Bewerber/inHat sich als Sales Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Wertschätzung für die Bewerber. Sehr enttäuschend


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Bowinkelmann, Recruiter
Sarah BowinkelmannRecruiter

Danke für Ihr Feedback!
Für die Visionary-Minds ist es im Recruitment-Prozess wichtig, Kandidaten schnell eine Rückmeldung zu geben. Von daher sichten wir täglich alle Bewerbungen und bemühen uns, ein sehr schnelles Feedback zu geben.
Ein individuelles Feedback bei einer Vielzahl von Bewerbungen ist uns leider nicht möglich. Wir bitten hier um Verständnis.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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