10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut weiter zu empfehlen. Sehr kollegialer Umgang untereinander und effizientes Arbeiten. Alle sind ein Team!
4,9
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vision Event GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Belahltet euren Sinn für (schwarzen) Humor bei. Dadurch entsteht eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre. Bleibt so zielorientiert und behaltet euch bei, diese Einstellung an eure Mitarbeiter weiter zu geben. Dadurch entsteht effizientes arbeiten und jeder ist bereit, von sich aus 100% zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Mit Blick nach vorn, lustig, locker, entspannt und trotzdem klar geführt.
Image
Vision event tritt seriös und professionell auf, ohne einen spießigen oder überheblichen Charakter an den Tag zu legen.
Work-Life-Balance
Teilweise bis spät in die Nacht aber das ist in der Event-Branche nicht ungewöhnlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Stehts pünklicht bezahlt. Leicht über dem Markt üblichen Lohn.
Kollegenzusammenhalt
Kaum sonst in einer andern Firma so stark erlebt. Teamplay wird groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Manchmal lange Tage mit viel Arbeit aber es wird immer darauf geachtet, dass man genug Pausen macht und Zeit zum Essen hat.
Kommunikation
Klar und direkt auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft, Religion...spielt keine Rolle
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Vision Event GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den persönlichen und kollegialen Umgang sowie das umfassende Know-How der Branche.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes und gleichermaßen produktives Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Nicht perfekt durch klassische Büroarbeitszeiten von 9-18 Uhr, die Mittagspause kann jedoch produktiv genutzt werden und über Urlaub kann man auch offen verhandeln.
Karriere/Weiterbildung
Einige ehemalige Praktikanten sowie Auszubildende klettern tüchtig die Karriereleiter hoch. Durch ständigen Kontakt zu Partnern des Unternehmens beste Voraussetzungen für Networking.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Praktikant fällt das Gehalt relativ gering, aber fair aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in den Möglichkeiten des Unternehmens liegende wird berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Verhältnis ohne stark spürbare Unterschiede durch unterschiedliche Positionen im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, offen für Vorschläge, hoch kommunikativ und locker, jedoch ebenso professionell.
Arbeitsbedingungen
Die ruhige Lage der Büroräume sowie beispielsweise die Möglichkeit, beim Arbeiten Musik zu hören, bewirken eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Alle Türen stehen zum dauernden Austausch untereinander offen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die Möglichkeit, zu zeigen, was er kann.
Interessante Aufgaben
Durch eine abwechslungsreiche und spannende Branche in der Regel interessante Aufgaben. Der generelle Anteil an klassischer Büroarbeit bleibt jedoch selbstverständlich nicht aus.
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vision Event durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vision Event als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.