VisionmaxX 

GmbH

Gehalt

Das Gehalt ist soweit in Ordnung, es wäre nur schöner, wenn man tatsächlich für die erbrachte Leistung entsprechend wertgeschätzt wird, ohne groß dafür kämpfen zu müssen.
Dafür gibt es eine betriebliche Altersvorsorge, zu welcher man top beraten wird.
Ebenfalls gibt es die Möglichkeit eines jährlichen Mitarbeitergespräches, was bei guter Verhandlung zu mehr Gehalt führen kann.

Betriebliche Altersversorgung wird gefördert

Faires Gehalt, immer Pünktlich , Jährliches Mitarbeitergespräch , BAV mit großzügiger Bezuschussung vom Arbeitgeber, Corporate Benefits

Absolut im Ranking!
Die betriebliche Altersvorsorge wird vom Arbeitgeber bezuschusst und das nicht wenig.

Gehaltserhöhung müssen sich regelrecht erkämpft werden egal wie gut die Leistung auch sein mag, wird die erbrachte Leistung eher klein geredet um Gehalt möglichst weit unten halten zu können.

Mein Gehalt war branchenüblich. Nachdem ich allerdings erfuhr, dass selbst langjährige Mitarbeiter deutlich weniger verdienten als ich, verwunderte mich das schon sehr. Zumal Umsatz und Gewinn lt. Bilanz stetig und deutlich wachsen. Die Geschäftsleitung ist, wie ich von anderen Kollegen hörte, auch sehr darauf bedacht, dass intern niemand das Gehalt des anderen Kollegen kennt. Das macht so natürlich Sinn.