51 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Geschäftsführer und größten Teil der Mitarbeitern sind sehr nett.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei visit Gruppe in Bamberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, direkt, öffen für was neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hätte mir mehr Ausbildungsvergütung gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber ist sehr nett, man fühlt sich gleich als Mitarbeiter willkommen und man zählt der Meinung zählt.... Der Arbeitgeber ist sehr öffen für neue Ideen. Ich arbeite da wirklich sehr gerne.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein Arbeitgeber, der in jeder Hinsicht überzeugt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei visit Gruppe in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein erstklassiger Arbeitgeber, bei dem Arbeiten Freude macht, Wertschätzung gelebt wird und wo es zahlreiche Gründe gibt, sich wohlzufühlen. Hier stimmt einfach alles! Ich komme jeden Tag gerne!
Verbesserungsvorschläge
Ich kann die schlechten Bewertungen überhaupt nicht nachvollziehen. In jedem Unternehmen gibt es sogenannte unzufriedene Mitarbeiter, die die Teamdynamik vergiften können. Es ist wichtig, sich von solchen Mitarbeitern zu trennen, um ein gesundes Arbeitsklima zu bewahren. Meiner Meinung nach stammen die schlechten Bewertungen genau von solchen Leuten.
Arbeitsatmosphäre
ie Unternehmenskultur bei der VISIT Gruppe ist hervorragend. Offenheit, Respekt und eine klare Werteorientierung prägen den Arbeitsalltag. Es wurde sogar 2024 ein interkulturelles Sommerfest für die Mitarbeiter veranstaltet, das den Gemeinschaftssinn und die Vielfalt im Unternehmen gefeiert hat. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und geprägt von Wertschätzung. Es wird viel gelacht, und die Stimmung im Team ist meist heiter. Natürlich muss die Arbeit erledigt werden – ausgeruht wird hier nicht, aber es macht Spaß, im Team zusammenzuarbeiten.
Image
Die VISIT Gruppe genießt ein hervorragendes Image – sowohl bei Mitarbeitern als auch externen Partnern. Die hohe Zufriedenheit spiegelt sich auch in der positiven Wahrnehmung am Markt wider. Seit knapp 30 Jahren besteht das Unterhmen.
Work-Life-Balance
Die VISIT Gruppe ermöglicht eine ausgezeichnete Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen sorgen dafür, dass berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander vereinbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig. Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Aufstiegschancen fördern die persönliche und berufliche Entwicklung optimal.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und wird durch attraktive Sozialleistungen ergänzt. Ich fühle mich rundum abgesichert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein der VISIT Gruppe ist vorbildlich. Nachhaltigkeit wird großgeschrieben, und auch das soziale Engagement ist beeindruckend.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist beeindruckend. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und ein freundschaftlicher Umgang ist an der Tagesordnung. Das Gefühl von Gemeinschaft wird aktiv gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Es wurde sogar ein "Walk of Fame" für ältere und langjährige Mitarbeiter ins Leben gerufen, auf dem deren Leistungen gewürdigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist jederzeit für die Mitarbeiter da. Besonders hervorzuheben ist, wie sehr sich die Pflegedienstleitungen ins Zeug legen: Sie geben sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten sehr viel Mühe und reißen sich regelrecht den Allerwertesten auf, um ihre Teams zu unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und ansprechend gestaltet. Ergonomische Arbeitsplätze und eine durchdachte Infrastruktur sorgen für hohen Komfort. Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Modernste Technik, faire Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz schaffen ein sehr positives Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und effektiv. Monatliche Teambesprechungen gewährleisten, dass alle informiert bleiben. Mitarbeiter werden regelmäßig eingebunden, und Feedback ist jederzeit willkommen.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird aktiv gefördert, und Gleichberechtigung ist gelebte Praxis. Jeder wird unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter gleichermaßen wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend. Eigeninitiative wird gefördert, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen. Ein Wechsel in andere Bereiche ist jederzeit möglich.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mir fehlen tatsächlich die Worte...
Hat bis 2024 bei visit Gruppe in Bamberg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterin als Schulbegleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei visit Gruppe in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Vorgesetzte. Tolle Zusammenarbeit. Waren immer für mich da, wenn ich was benötigt habe. Sogar als ich krank war (OP) bekam ich einen Blumenstrauß nach Hause geschickt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist leider nicht so gut, daran kann der Arbeitgeber nur begrenzt was dafür….sind von anderen Institutionen abhängig.
Verbesserungsvorschläge
Bei mir hat alles gepasst. Ich war immer sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bewerte meinen Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VISIT Soziale Dienste Verwaltungs-GmbH in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Gehalt pünktlich kommt und es Weiterbildung gibt. Das es eine Karte gibt auf der jeden Monat etwas eingzahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelnde Wertschätzung! Zu viel Kritik und zu wenig Lob!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zu den Mitarbeitern erweitern! Persönliche Gespräche führen und Unterstützung anbieten, falls es Probleme gibt. Zudem Wertschätzung der Mitarbeiter und Information zukommen lassen, wann etwas stattfindet und wann es Fortbildungen gibt. Ideen der Mitarbeiter berücksichtigen und einfließen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gutes Arbeitsumfeld
Image
Gutes Image und positive Aussendarstellung
Work-Life-Balance
Ist ok kann natürlich etwas verbessert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Sind gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben, könnte noch etwas erweitert werden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind motiviert und helfen einander
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen sind gut und sehr hilfreich gerade für jüngere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ist in Ordnung, etwas mehr Loben und Wertschätzung wäre toll!
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung
Kommunikation
Kommunikation ist ok, könnte in einigen Punkten etwas besser sein!
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Könnte noch ausgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
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Eigentlich gibt's keine Worte dafür was ich dort mitgemacht habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei visit Gruppe in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich, ich streng mich an, aber es fällt mir nichts ein. Ich habe nie irgendwelche Benefits als Arbeitnehmer bekommen. Ich kanns nicht fassen, dass ich das so lange mitgemacht habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war als medizinische Schulbegleitung tätig. Immer wenn mein Klient krank war, wurde ich zu anderen geschickt mit teils einer Stunde Anfahrt und weniger Arbeits-Stunden. Ich durfte nur die Zeit aufschreiben die ich tatsächlich gearbeitet hab, nicht meine Soll Arbeitszeit und auch keine Fahrtwege. Wenn es keinen Ersatz gab, war ich auf Minusstunden zuhause. So hatte ich zwischenzeitlich unverschuldet 250 Minusstunden, dabei kam ja eigentlich der Arbeitgeber in Annahmeverzug. Diese musste ich dann in meiner geplant freien Zeit reinarbeiten. Nicht nur höchst Arbeitnehmerunfreundlich, sondern auch gesetzlich gesehen illegal. Hinzu kommt, dass meine Arbeit null wertgeschätzt wurde. Aussage meiner Vorgesetzten im Personalgespräch nach 5! Jahren und der Bitte um Gehaltserhöhung: "Für Ihre Arbeit kann ich Ihnen auf keinen Fall mehr zahlen. Eigentlich verdienen Sie schon zuviel!". Ich hatte oft 10 Stunden Schichten ohne Pause weil ich die einzige von Visit an unserer Schule war. Ersatz für mich im Krankheitsfall gab es auch nicht. Einmal hat ein Klient die den Anbieter gewechselt weil sie unzufrieden mit der Chefetage waren. Verantwortlich wurde ich gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur zum Thema Schulbegleitung sagen, dass man sich genauer informieren sollte. Stichwort Arbeitgeber-Annahmeverzug, Pausenregellung etc.
Arbeitsatmosphäre
Als "Aussenarbeiter" null integriert
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte ich doch nur null Sterne vergeben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die goldenen Zeiten sind vorbei.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei visit Gruppe in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dass man recht viele Freiheiten hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist meiner Meinung nach vom Glanz und Ruf der Vergangenheit von visit kaum noch etwas übrig. In meinen Augen ist das Niveau der Pflege nicht (mehr) das, das sein soll.
Wie es mir persönlich erscheint, wird nach außen aber weiter gute Miene zum bösen Spiel gemacht - entweder kann oder will man die vielen Missstände nicht sehen, wahrnehmen und schon gar nicht beheben, oder es ist einfach egal. Auch bei der Altersnachfolge in der Geschäftsführung wird meiner ganz persönlichen Meinung nach, eher auf Gene und Nachnamen, als auf Können und Kompetenz geschaut; es entsteht der Eindruck, dass hier mit sehenden (oder auch nicht-sehenden) Augen der Ruf von visit, die Qualität der Pflege und die Zufriedenheit der Mitarbeiter herunter gewirtschaftet wird.
Vor einiger Zeit war ich wirklich stolz ein Teil von visit zu sein, inzwischen ist es mir eigentlich peinlich zu sagen, wo ich arbeite.
Verbesserungsvorschläge
- transparente und offene Kommunikation in der ganzen Firma und das abteilungs- und hierarchieübergreifend
- ehrliches Interesse an den eigenen Mitarbeitenden zeigen
- Selbstreflexion fördern, sprich: auch mal Fehler zugeben
- Input von Mitarbeitenden annehmen und umsetzen
- faire Bezahlung in allen Abteilungen
- Benefits anbieten, die wirklich Benefits sind
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team selbst ist sehr gut. Darüber hinaus leider nicht besonders.
Image
Wie die Überschrift schon sagt: die goldenen Zeiten sind meiner Meinung nach vorbei.
Karriere/Weiterbildung
Schon öfters ist es vorgekommen, dass bei der Weiterentwicklung / -bildung von Mitarbeitenden meiner
Meinung nach nicht nach der Fähigkeit entschieden, sondern weil just in diesem Moment jemand gebraucht wird und die Person XY gerade da ist und „es doch machen könnte“. Ich finde, dass dies für eine Firma dieser Größe nicht der richtige Weg ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Inzwischen zwar an den seit September geltenden Tarif in der Pflege angelehnt, aber da ist meiner persönlichen Meinung nach noch Luft nach oben. Mir ist zudem aufgefallen, dass bei der jeweiligen Eingruppierung der Mitarbeitenden es oftmals zu Fehler zu Lasten der Mitarbeitenden kam.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist ok - mit den einen versteht man sich besser, mit dem anderen schlechter. Über die Abteilungen hinaus, ist meiner Meinung nach der Zusammenhalt nicht sehr groß.
Vorgesetztenverhalten
Die mittlere Führungsebene versucht so gut es geht so viel wie möglich abzufedern und die übrigen Mitarbeitenden zu motivieren. Aber auch da schwindet eben diese Motivation zusehends. Ich finde, dass von Seiten der Geschäftsführung ein positives Vorgesetztenverhalten kaum bis gar nicht erkennbar: es mangelt an moderner Führungskultur, Empathie und dem ehrlichen Interesse an den Mitarbeitenden. - egal in welchem Bereich: die Zahlen stehen über den Menschen.
Viele Handlungen und Aussagen lassen zudem den Eindruck bei mir erwecken, dass mit zwei- oder sogar dreierlei Maß gemessen wird - und das wiederum führt zwangsläufig zu noch größeren Problemen: sinkende Motivation bei den Mitarbeitenden aber dafür hohe Fluktuation und hohe Krankheitsstände.
Kommunikation
Im Team ist die Kommunikation in Ordnung. Abteilungs- und hierarchieübergreifend in meinen Augen leider nicht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team visitRecruiting
Liebe Mitarbeitende, lieber Mitarbeitender,
Sie haben in Ihrer Bewertung einige Kritikpunkte zu unserem Unternehmen angebracht, viele davon betreffen auch die Kommunikation der Geschäftsführung. Wir nehmen diesen Kritikpunkt direkt auf und möchten Sie daher bitten in den persönlichen Austausch mit uns zu treten.
Denn eine Darstellung Ihrer Wahrnehmung auf sozialen Plattformen allein ist nicht hilfreich bei der Verbesserung der von Ihnen dargestellten Situation. Unser Unternehmen lebt seit seiner Gründung vor mittlerweile fast 30 Jahren vom offenen und ehrlichen Dialog.
Wir bitten Sie daher, das persönliche Gespräch mit der Geschäftsführung zu suchen und somit direkt an den von Ihnen angebrachten Kritikpunkten zu arbeiten. Nur so ist es möglich, notwendige Veränderungen einzuleiten.
Ein Termin kann über den Empfang vereinbart werden oder direkt persönlich mit der Geschäftsführung besprochen werden.
Vielen Dank.
Die Geschäftsführung
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Toller Arbeitgeber, sehr empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei visit Gruppe in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit 9 Jahren bei der Visit-Gruppe als Altenpfleger tätig. Ich kann Visit als Arbeitgeber nur wärmstens weiter empfehlen. Es herrscht eine familiäre Wohlfühlatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einsatzbereitschaft Geschäftsführung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei visit Gruppe in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind ein bunt gemischtes Teams, Probleme und Wünsche werden ernst genommen und versucht, nach Möglichkeit, umzusetzen
Work-Life-Balance
In einem Bereich mit Schichtdienst schwierig, aber machbar
Kommunikation
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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modernes Arbeiten in super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei visit Gruppe in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kommunikation auf Augenhöhe
eine Geschäftsführung bei der ich weis für wen ich arbeite (kein Großkonzern, Aktiengesellschaft etc.). Ich fühle mich auch von dieser wahrgenommen und wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vereinzelt jammern Kollegen ein bisschen viel. Liegt aber nicht am Arbeitgeber sondern eher an denen individuell
Verbesserungsvorschläge
keine!
Weiter so!!!
Arbeitsatmosphäre
Toller Umgang zusammen. Man fühlt sich gleich gut aufgenommen. Probleme dürfen jederzeit offen angesprochen werden
Image
Ich rede immer sehr positiv im privaten Bereich über die Firma visit. Hier wird so viel unternommen damit sich die Mitarbeiter wohl fühlen und damit auch unsere Kunden.
Work-Life-Balance
Mein Grund überhaupt zu visit zu gehen. Abgesehen von wenigen fixen Terminen, kann ich mir meine Arbeitszeit komplett eigenständig organisieren. Ich kann jederzeit Arzttermine wahrnehmen oder mich um meine Kinder nachmittags kümmern. Die restliche Aufgaben erledige ich dann einfach abends oder am Wochenende. Je nachdem wie Zeit ist. So muss meiner Meinung nach die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aussehen.
Andere Kollegen sind pflegetypisch an Schichten gebunden. Hier bekomme ich sehr häufig mit, dass alles mögliche unternommen wird, dass bei denen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ebenfalls klappt. Ich bewundere die Pflegedienstleitungen regelmäßig dafür, dass die das immer wieder hinbekommen. Großes Lob an die Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen angeboten, an denen man jederzeit teilnehmen kann. So kann jeder seinen Horizont erweitern und sich auch mal interessante Schulungen anhören, die vielleicht nicht unbedingt zum eigenen Arbeitsbereich gehören. Wenn neue Führungspositionen geschaffen werden, oder auch mal frei werden, wird immer zuerst darauf geschaut, ob es nicht Mitarbeiter gibt, die man in diese Position fördern könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden damit, was ich verdiene. Die Kollegen die als Pflegekräfte angestellt sind werden nach Tarifvertrag bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man merkt, dass in diese Richtung viel unternommen wird: E-Autos, E-Bike, Papierloses Arbeiten etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist für die Größe des Unternehmens wirklich sehr gut. Hier hilft jeder wo er kann
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und immer ein offenes Ohr für die individuellen Anliegen. Ich hab mich bisher nie über meine Vorgesetzten ärgern müssen
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, moderne Autos, IT Infrastruktur etc.
Man kann sich nicht beschweren
Alles TipTop
Kommunikation
Die Kommunikation ist immer respektvoll, auf Augenhöhe und es gibt keine Tabuthemen. Manchmal könnten Anliegen direkter angesprochen werden. Ich empfinde es allerdings nicht als problematisch.
Gleichberechtigung
Un-Gleichberechtigung ist hier kein Thema. Es ist ganz normal, dass jeder so behandelt wird, wie alle Anderen. Vollkommen egal ob Frau, Mann, Migrationshintergrund, Glauben, sexuelle Orientierung, Alter, etc.
Jeder wird so angenommen wie er einfach ist.
Interessante Aufgaben
Kann mich bisher nicht beschweren. Sollte es doch irgendwann zu langweilig werden, stehen einige Projekte in Sachen Innovation und Weiterentwicklung parat, bei denen ich mich jederzeit beteiligen könnte
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird visit Gruppe durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 76% der Bewertenden würden visit Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich visit Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.