12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitnehmer zählt hier nicht, nur der Verkauf:Langsame PCs, kaputte Klimaanlage, Erniedrigende Mitarbeitergespräche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Team, das ein oder andere Sommerfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Herabwürdigung von Mitarbeitern, kaputte Kassen, langsame PCs, defekte Klimaanlagen und arbeiten ganztägig bei 29 Grad Celsius und die Suppe läuft einem runter, Schichtplanung bei 40h Dienst ungesund, ständige Unterbesetzung, Verkaufsdruck, wir sind v.a. auch Berater
Verbesserungsvorschläge
Fair kommunizieren, bei 40h nicht ständiger Schichtwechsel, gesichert frei zwei aufeinanderfolgende Tage, Investitionen in verlässliche Technik, Klimaanlage, die ihren Namen verdient, ergonomische, saubere Stühle, gute Bezahlung wie für die Mitarbeiter in der Produktentwicklung, Expertise der internationalen Mitarbeiter in den Tourismusinformationen anerkennen, wertschätzen, ernstnehmen
Arbeitsatmosphäre
Es wird Mitarbeitern Arbeitszeitbetrug vorgeworfen, weil man die Arbeit für andere mitmacht, die sie nicht schaffen oder lieber delegieren. Einschüchterung in Mitarbeitergesprächen, aggressive Personaler, Betriebsrat ist ein stumpfes Schwert, grauenhaft
Image
Krasse Lücke: Schein und Sein
Work-Life-Balance
Bei 40 h Arbeit in den Tourismusinformationen 365 Tage im Schichtdienst wechselnd zwischen 4 Standorten von 7:30-21:30 Uhr. Dabei gibt es nicht immer zwei Tage hintereinander frei. Nicht selten kurze Wechsel von Spät auf Früh, Unterbesetzung ist der Regelfall, und dass auch im Berliner Hauptbahnhof, wo man auch immer wieder „Sozialstation“ ist, die Defizite der Beratung der DB ausgleichen muss und die allgemeine Information für ALLES rund um den Hauptbahnhof ist.
Karriere/Weiterbildung
Als Mitarbeiter in den Tourismusinformationen ist man dort MA zweiter Klasse, Aufstieg, wenn man nicht kritisiert, die Mißstände mitträgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch in den Tourismusinformationen für 365 Tage Schichtbetrieb an vier wechselnden Standorten mit sicheren Fremdsprachenkenntnissen und nicht mal zwei Tage gesichert frei bei 40h die Woche gehen gar nicht. Wochenende etwa alle 6 Wochen ein Tag frei :(
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
In den Tourismusinformationen stärkt man sich den Rücken gegenseitig, top Leute, die zusammen das riesige Arbeitspensum stemmen und schwierige bis gefährliche Kunden Händeln. Die Verwaltung/Produktentwicklung wird jedoch bevorzugt behandelt, hat funktionierende Technik im Bürohaus und schaut auf die Mitarbeiter, die die entwickelten Produkte verkauft größtenteils herunter. Man wird nicht ernstgenommen. Hauptsache den Menschen im Büro geht’s gut, in den Tourismusinformationen ist es normal sich jeden Tag mit kaputten PCs, Kassen, Klimaanlagen herumzuschlagen, bei 29 Grad Celsius zu arbeiten und dabei haben nicht mal alle Mitarbeiter einen Stuhl. Arbeitsschutz sucht man hier vergeblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige verdiente Mitarbeiter werden gekündigt, obwohl ihnen zunächst eine Verlängerung in Aussicht gestellt wurde. In Rente gehende erst verabschiedet, obwohl sie baten länger arbeiten zu können, nach Wochen dann gönnerhaft wiedergeholt. Mitarbeiter, die über 10 Jahre, die Treue hielten respektlos behandelt, Aufstiege verhindert, Mittelmaß wird belohnt, echtes Engagement und Mitdenken mißtrauisch beäugt und sind nicht gewollt.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden ignoriert oder nur dürftig Abhilfe geschaffen, wenn man nicht genug verkauft, wird einem schon mal Arbeitsverweigerung vorgeworfen oder Arbeitszeitbetrug, wenn man zu „viel“ arbeitet. Sehr schade, unnötig. Fördert leider nicht das Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, bei Teamsitzungen, Betriebsausflügen werden die Tourismusinformationen nicht geschlossen, Weiterbildungen sollen teilweise online neben dem Betrieb erfolgen, kaputte, nicht ergonomische Stühle, nicht ausreichend Stühle, kaputte Klimaanlage, Kassenanlagen, PCs, ständige Unterbesetzung.
Kommunikation
Oberflächlich, wirkliche Probleme werden nicht gelöst, engagierte Mitarbeiter ignoriert oder mundtot gemacht bis sie nach über 10 Jahren Zugehörigkeit zur Firma entnervt aufgeben. Auf Zeugnisse, wichtige Entscheidungen wartet man ewig, keine Kommunikation von Zwischenständen, miserable Kommunikationskultur
Gleichberechtigung
Erkrankte Arbeitskräfte (auch wegen der Bedingungen im Job) werden zu Auflösungsverträgen gedrängt, wer den Mund hält darf bleiben, wer nicht still erträgt, wird nicht ernstgenommen
Interessante Aufgaben
Ständige Unterbesetzung und dann bitte viel und mehr verkaufen, Souvenirs und Flyer im Griff haben, schwerste Bestellkisten auspacken und schwierige Kunden immer freundlich behandeln.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist gut. Behördliche Strukturen und Abläufe. Aber kollegial und entspannt auch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit vom Senat
Verbesserungsvorschläge
Bezahlmodell anpassen. Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großartiger Chancengeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Home Office und Workation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zuverlässiger Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade in diesen Zeiten sehr menschliches Miteinander und gute Sozial-Gesundheitsleitungen des Arbeitgebers
Arbeitsatmosphäre
Teamorientiert
Work-Life-Balance
Saisonbedingt mit Arbeitsspitzenzeiten. Ausgleich aber gewünscht und möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalz könnte besser sein. Sozialleistungen sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene CSR-Gruppe und aktuelle Nachhaltigkeitsstrategie
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamzusammenhalt, mit menschlicher Wärme und Teilnahme
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und mit voller Integration
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges, persönliches Feedback, könnte öfter sein. Fehler sind möglich...
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, nicht für alle erste Wahl
Kommunikation
Gute regelmäßige interne Kommunkation mit sinnvollen Formaten
Gleichberechtigung
Sehr gut! Unternehmen ist geprägt von hohem Frauenanteil, auch in den Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Gute Flexibilität in der Art der Aufgaben. Wenn man als Mitarbeiter*in Ideen hat, neue Arbeitsbereiche ausprobieren möchte, ist der Arbeitgeber sehr offen und versucht es zu organisieren
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Praktikanten Job bei VisitBerlin
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr nette Kollegen:innen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
pure Enttäuschung :(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einzig positive sind die Freikarten & Freien Eintritte die man ab und zu erhält
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Am besten das Gewerbe auflösen & abmelden und neu gründen
Arbeitsatmosphäre
leider hat sich diese Tag für Tag verschlechtert
Image
Vielen scheint es vollkommen egal zu sein wie miserabel die Firma ist... Verbessungsvorschläge werden ignoriert
Work-Life-Balance
Dienst in Schichtarbeit.... flexibel sein wird hier ganz groß geschrieben
Karriere/Weiterbildung
gerade für Azubis absolut keine Chance auf Übernahme....
Kollegenzusammenhalt
es gab echt ein paar super Kollegen, im großen Ganzen macht hier aber jeder sein eigenes Ding
Vorgesetztenverhalten
nicht fähig Kritik aufzunehmen, Kollegen werden oft im Stich gelassen und sind auf sich alleine gestellt
Arbeitsbedingungen
welcome back im Jahre 2000... das beschreibt ungefähr die Technik und co...
Kommunikation
interne Kommunikation absolut unterirdisch
Gleichberechtigung
nicht vorhanden, Mitarbeiter aus dem Karlsbad (Zentrale) leben in ihrer eigenen Welt
Interessante Aufgaben
eher wird man ausgenutzt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team! Tolle Atmosphäre und Super Arbeitsklima in der Abteilung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mieser Lohn. Veraltete Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider noch immer nicht in der Gegenwart angekommen?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
IT-Support
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VISITBERLIN durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden VISITBERLIN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VISITBERLIN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.