5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vista Vorstellungsgespräche
Vista
kununu Score: 1,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fake (Dauer-)Stellenanzeigen und falsches Image der Willkommenheit!
Bewerber/inHat sich 2020 als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma präsentiert sich sowohl auf ihrer Werbung als auch auf Fotos der Homepage als sehr Positiv und versucht anhand der ständigen Medienpräsenz auf internationalen Portalen ein falsches Bild von Offenheit gegenüber anderen Menschen(Bewerbern) zu vermitteln
da jeder mit kaufmännischen Vorkenntnissen(inkl. Hotellerie)
sehr Willkommen ist!
Aber nur in der Stellenanzeige, denn mit der Realität hat es nichts zu tun!
Die Bewerbungsprozedur wird zwar lange 4 Wochen angegeben, doch es kann auch länger dauern bis eine Absage versendet wird.
Bewerbungsfragen
- Durch die Covid-19 Pandemie verlor ich meinen Job in der Hotellerie und erhoffte mir aufgrund meiner Erfahrung oder Kenntnisse einen Neustart mit Aussicht auf langfristige Zusammenarbeit.
- Die Erfahrung in der Hotellerie und jede menge andere nützliche Skills halfen nicht dabei wenigstens zum Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden!?
- Nicht Möglich, da die Ansprechpartner sich nur für die Absage melden und zuvor kaum für Fragen oder Gespräche erreichbar sind. (Wertschätzung mangelt)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Air Hamburg stellt nur Frauen in der Kabine ein!
Bewerber/inHat sich 2020 als Cabin Service Representative beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Air Hamburg hat es erneut bei mir und Kollegen bewiesen dass Sie immer noch nur Frauen in der Kabine einstellen. Was ich sehr bedauerlich im Jahre 2020 ist!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Leider scheinen männliche Bewerber für diese Stelle nicht erwünscht zu sein.
Bewerber/inHat sich 2020 als Cabin Service Representative beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken Sie Ihre sexistische Haltung.
Bewerbungsfragen
- Ich bin gelernter Hotelfachmann und Flugbegleiter. Also laut Anforderungsprofil der optimale Bewerber für die Stelle.
- Nach dem mein Werdegang optimal auf die aufgeschriebene Position passte, bekam ich nach meinem Bewerbungsschreiben eine Absage. Interessanterweise wurden ehemalige Kolleginnen von mir zum Assessment Center eingeladen, obwohl sie nicht einmal die Voraussetzungen erfüllten. (Gastronomische Ausbildung) Wie ich dann erfahren habe, waren beim Assessment Center tatsächlich nur weibliche Bewerberinnen. Diese Fakten sprechen dafür, dass für die Position nur weibliche Bewerberinnen erwünscht sind. Sehr schade, dass soetwas in 2020 noch passiert. Es ist sehr frustrierend, da ich meinen alten Job aufgrund der Covid-19 Krise verloren habe und mit dieser Position eine perfekte Alternative sah.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Absolut unseriöses Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung ging alles recht schnell. Beim Bewerbungsgespräch musste ich 25 Minuten auf meinen Gesprächspartner warten, da dieser zu spät kam. Das Gespräch war einfallslos und die Fragen erinnerten mich an ein altes Lehrbuch. Die Bezahlung war unterirdisch schlecht und nicht den geforderten Leistungen entsprechend. Von Seiten des Unternehmens sollte es eine Rückmeldung innerhalb der nächsten Woche geben, jedoch habe ich bisher keine erhalten. Dies ist nun knapp 3 Monate her.
Bewerbungsfragen
- Standard Fragen. Inhalte Lebenslauf, Stärken und Schwächen. Sehr unpersönlich.
- Fragen zur Flotte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine gute Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung zu einer Bewerbung muss man schon geben, auch wenn es nicht passt. Das gehört zum guten Ton, der laut der anderen Bewertungen hier intern nicht gegeben ist. Bin froh, dass ich es früh genug erkannt habe und meine Zeit nicht verschwendet habe.
Bewerbungsfragen
- die üblichen Bewerbungsunterlagen
- Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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