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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vistra Group Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vistra Group Germany
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vistra Group Germany
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns im Team sehr kollegial und freundschaftlich

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

... hier viel Verbesserungsbedarf

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt auch bei viel Druck

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier sind die Möglichkeiten gerade für einen Dienstleister wirklich sehr gut: Homeoffice, Flexibles Arbeiten, Workation, Arbeitszeit sehr flexibel...

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team war es sehr gut.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team gab es ein breites Spektrum an Aufgaben, die mich alle interessieren.

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