5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigenartige Art zu Kommunizieren
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte lasst nicht eure HR-Azubis die Telefonate mit den Bewerbern führen
Bewerbungsfragen
- Weniger persönliche Fragen, bis auf eine sehr persönliche Frage die in Bewerbungsgesprächen nichts zu suchen hat und mir in beiden Interviews gestellt wurde
- Wechselmotivation, Gründe für vorangegangene Wechsel, Fachliche Entwicklung
- Bim zweiten Gespräch wird konkret gefragt, wie man die Aufgabe angehen würde, ohne dass man Hintergrundwissen besitzt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Frage nach Kinderwunsch bei diesem Unternehmen geschmacklos!
Bewerber/inHat sich 2018 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgespräche professionalisieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Nicht mehr geantwortet
Bewerber/inHat sich 2014 als IT-Administrator beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach Gespräch nicht mehr geantwortet, äußerst unprofessionell
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einladung zum Gespräch wäre nicht nötig gewesen
Bewerber/inHat sich 2013 als PR-Redakteur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schwer nachvollziehbar, warum die Firma Bewerber einlädt, die in ihrem Bewerbungsschreiben angeben, die Tätigkeit erst ab einem bestimmten Datum antreten zu können, um dann während des Gesprächs festzustellen, dass dem tatsächlich so ist (für Vita 34 zu spät). Da hätte man sich die Zeit & Kosten (die übrigens nicht erstattet werden) sparen können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehme Atmosphäre, freundliche Mitarbeiter, komplettes Verfahren zog sich allerdings über 3 Monate hin
Bewerber/inHat sich 2017 als Fachberater beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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