Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vita34AG die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nur unter uns 4 Kollegen. ( das ist ein Dorn im Auge für die Vorgesetzten)
geprägt von individuellen Befindlichkeiten der Kollegen untereinander. dauerhafte Personalknappheit. Arbeitsalltag durch hohe Arbeitsbelastung oft stressig, das Klima leidet dann sehr
innerhalb der einzelnen Abteilungen ist das Kommunikationsverhalten wohl sehr unterschiedlich. Firmenintern für alle gibt es quasi keine Kommunikation. Buschfunk wird derzeit durch Verhaltensregeln stark eingeschränkt. man erfährt so gar nichts mehr aus anderen Abteilungen. es werden keine Alternativen des Austausches angeboten
vereinzelt gut. es nennt sich Team aber viele sind sich selbst die nächsten oder kontrollieren lieber andere
es ist wie immer . Du erfährst nichts von anderen Abteilungen, geschweige von der eigenen. Was dich eigentlich interessieren könnte.