„Kann man nicht meckern“!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller und freundlicher Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Projektmanagement könnte transparenter sein.
Verbesserungsvorschläge
Mein größter Kritikpunkt ist die Kommunikation. Da gibt es noch Luft nach oben. Mit klaren Vorgaben zu messbaren Zielen und transparenten Entscheidungsprozessen könnten wir noch effektiver und zufriedener arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten
Kommunikation
Termine und sonstige Informationen werden effektiv über Plattformen geteilt. Erwartungshaltungen werden aber nicht immer klar und verständlich kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Einer der größten Plus-Punkte der Firma! Nicht nur innerhalb einer Abteilung.
Work-Life-Balance
Es wird sich Mühe gegeben. Ich habe das Gefühl, dass die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter der Geschäftsführung wichtig ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich selbst in stressigen Situation respektvoll.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung beim Umgang miteinander scheint vorhanden zu sein. Da es keine Transparenz beim Gehalt gibt, kann ich nicht beurteilen ob dabei auch Gleichberechtigung herrscht.
Arbeitsbedingungen
Wünsche, wie höhenverstellbare Schreibtische, werden erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran wird aktiv gearbeitet. Ich habe das Gefühl, dass ist auf einen guten Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Positives Beispiel: Inflationsausgleich
(Stern Abzug für fehlende Transparenz beim Gehalt)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Flache Hierarchien ermöglichen allerdings nicht viele Chancen zum Aufstieg innerhalb der Firma.