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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungRespektvoller und freundlicher Umgang.
Krisensicher
Krisensicher
Dadurch das es ein Familienunternehmen ist, ist alles sehr familiär und warmherzig. Bei Problemen oder Sorgen hat man die Möglichkeit sich direkt an die Geschäftsführung zu wenden, und hier kann ich aus Erfahrung berichten, man kann wirklich über ALLES sprechen. Diese Möglich ist Goldwert und meiner Meinung nach Erwähnenswert da man so etwas nicht überall geboten bekommt. Ein kriesensicherer Arbeitsplatz ist das Unternehmen meiner Meinung nach auch, diesen Luxus hat nicht jeder Arbeitnehmer, gerade in Zeiten wie diesen!
Das alle Menschen gleich sind und jedem eine Chance gegeben wird, sich zu beweisen.
Keine Rücksicht auf Alter oder Betriebszugehörigkeit.
Keine Bereitschaft auf geänderte Einsatzmöglichkeiten ein zu gehen.
Blockt alles ab.
Die Kollegen sagen schon nichts mehr "es ändert sich eh nichts!"
Teilweise sehr arrogantes Verhalten der GF und Teamleiter den Angestellten gegenüber.
Das Projektmanagement könnte transparenter sein.
Sollte Anstrengungen unternehmen langjährige Arbeitnehmer zu halten.
Mehr Personal einstellen.
Ständig unterbesetzte Schichten sind sehr anstrengend und nervenaufreibend für die Angestellten.
Durch die Unterbesetzung müssen Kunden länger warten und lassen ihren Ärger an uns aus.
Mein größter Kritikpunkt ist die Kommunikation. Da gibt es noch Luft nach oben. Mit klaren Vorgaben zu messbaren Zielen und transparenten Entscheidungsprozessen könnten wir noch effektiver und zufriedener arbeiten.
Mehr Personal einstellen
Wertschätzung auch mal wirklich zeigen.
Eher einen Wunsch, das dieses hohe Level bestehen bleibt.
Der am besten bewertete Faktor von Vitakt Hausnotruf ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wünsche, wie höhenverstellbare Schreibtische, werden erfüllt.
Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Stuhl, außerhalb Co... hat man zudem die Möglichkeit die Gebäude zu wechseln oder sich ein Büro auszusuchen. Es wird alles was für die Arbeit benötigt wird gestellt, von Kulli bis eigenes Headset. Ein Großteil der Arbeitsplätze bietet Höhenverstellbare Schreibtische, die ebenfalls zu Stehplätzen umfunktioniert werden können.
Viele Büros verfügen über eine Klimaanlage. Für den Durst steht neben einem Kaffevollautomaten auch ein Wasserhahn parat wo man sich kaltes Sprudelwasser, mit oder ohne Kohlensäure zapfen kann, und ...
Hier bleiben keine Wünsche offen. Benötigte Arbeitsmittel können jederzeit unkompliziert und ohne große Umwege bestellt werden; höhenverstellbare Schreibtische, bequeme Stühle, gratis Wasser, Obst, Süßigkeiten und ein fleißiger Kaffeevollautomat runden das Paket ab.
Moderne, freundliche Einrichtungen. Helle Räume, viel Komfort.
Top, was gebraucht wird, wird bestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vitakt Hausnotruf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man trägt große Verantwortung für das Leben und die Gesundheit der Kunden.
Schichtdienst, Nachtarbeit, Wochenend- und Feiertagsdienste. Großer Einschnitt ins Privatleben und man arbeiten oft wie im Akkord.
Dafür ist die Vergütung definitiv zu niedrig.
Gehalt ist bei diesem Stress deutlich zu niedrig
Wer es richtig macht, ist sicher zufrieden.
Es wird Immer pünktlich bezahlt, seit Jahrzehnten, selbst in schwierigen Zeiten, die es mal gab. Gehälter sind, da Gesundheitsbranche, nicht besonders üppig. Hier gibt es Nachholbedarf aber das Gesamtpaket stimmt und das ist das Wichtigste.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert. Flache Hierarchien ermöglichen allerdings nicht viele Chancen zum Aufstieg innerhalb der Firma.
Keine Karriereperspektiven.
Wenig Möglichkeiten.
Für Einsteiger steht eine professionelle Akademie zur Verfügung, hier wird man geduldig angelernt. Regelmäßige Schulungen werden Angeboten. Es besteht die Möglichkeit durch Aufnahme weiterer Aufgabenbereiche aufzusteigen.
Wer Einsatz und Bereitschaft zeigt wird belohnt. Weiterbildungen sind möglich und auch z.T. gewünscht.
