14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektvoller und freundlicher Umgang.
Das Projektmanagement könnte transparenter sein.
Mein größter Kritikpunkt ist die Kommunikation. Da gibt es noch Luft nach oben. Mit klaren Vorgaben zu messbaren Zielen und transparenten Entscheidungsprozessen könnten wir noch effektiver und zufriedener arbeiten.
Sehr angenehmes Arbeiten
Es wird sich Mühe gegeben. Ich habe das Gefühl, dass die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter der Geschäftsführung wichtig ist.
Weiterbildung wird gefördert. Flache Hierarchien ermöglichen allerdings nicht viele Chancen zum Aufstieg innerhalb der Firma.
Positives Beispiel: Inflationsausgleich
(Stern Abzug für fehlende Transparenz beim Gehalt)
Daran wird aktiv gearbeitet. Ich habe das Gefühl, dass ist auf einen guten Weg.
Einer der größten Plus-Punkte der Firma! Nicht nur innerhalb einer Abteilung.
Vorgesetzte verhalten sich selbst in stressigen Situation respektvoll.
Wünsche, wie höhenverstellbare Schreibtische, werden erfüllt.
Termine und sonstige Informationen werden effektiv über Plattformen geteilt. Erwartungshaltungen werden aber nicht immer klar und verständlich kommuniziert.
Gleichberechtigung beim Umgang miteinander scheint vorhanden zu sein. Da es keine Transparenz beim Gehalt gibt, kann ich nicht beurteilen ob dabei auch Gleichberechtigung herrscht.
Dadurch das es ein Familienunternehmen ist, ist alles sehr familiär und warmherzig. Bei Problemen oder Sorgen hat man die Möglichkeit sich direkt an die Geschäftsführung zu wenden, und hier kann ich aus Erfahrung berichten, man kann wirklich über ALLES sprechen. Diese Möglich ist Goldwert und meiner Meinung nach Erwähnenswert da man so etwas nicht überall geboten bekommt. Ein kriesensicherer Arbeitsplatz ist das Unternehmen meiner Meinung nach auch, diesen Luxus hat nicht jeder Arbeitnehmer, gerade in Zeiten wie diesen!
Eher einen Wunsch, das dieses hohe Level bestehen bleibt.
Ich persönlich fühle mich sehr wohl und wertgeschätzt, es herrscht ein lockeres Arbeitsklima und man hat immer etwas zu lachen. Man kommt gerne, motiviert und mit gutem Bauchgefühl zur Arbeit und so sollte es auch sein. Mindest einmal jährlich findet ein Event für alle Mitarbeiter in Form einer Weihnachtsfeier oder einem schönen Grillfest im Sommer statt. Hier hat man die Möglichkeit gemütlich mit vielen anderen Kollegen/innen zu plaudern. Auch Privat trifft man sich gern zu gemeinsamen Radtouren oder Ausflügen oder geht auch mal Essen. Damit dies so bleibt, WIRd auch großer Wert darauf gelegt. Es ist schön das dies so gut Funktioniert.
Das Image ist sehr gut, und das ist auch das Ziel. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit am Image mitzuwirken, und es Funktioniert. Das beste Werkzeug ist Freundlichkeit und durch zahlreiche positive Rückmeldungen von Kunden oder Partnern wird dies bekräftigt und es gibt einem persönlich ein schönes Gefühl.
Hier sind keine Wünsche offen, es besteht die Möglichkeit Schichten zu tauschen, zu verkürzen oder auch mal außer der Reihe oder bei wichtigen Terminen freizunehmen. Selbstverständlich unter Berücksichtigung einer Mindestbesetzung, jedoch hat man eine hervorragende Planungssicherheit durch einen Schichtplan der mindestens ein Jahr in die Zukunft geht, zudem jedes zweite Wochenende frei. Urlaub kann ein Jahr im Voraus beantragt werden oder auch mal spontan. So etwas kenne ich von meinen bisherigen Arbeitgebern nicht und ist auch nicht Selbstverständlich.
Für Einsteiger steht eine professionelle Akademie zur Verfügung, hier wird man geduldig angelernt. Regelmäßige Schulungen werden Angeboten. Es besteht die Möglichkeit durch Aufnahme weiterer Aufgabenbereiche aufzusteigen.
Hier habe ich nichts zu bemängeln, Zusammenhalt ist ein wichtiger Bestandteil der auch die Arbeitsatmosphäre beeinflusst. Es wäre gelogen zu sagen das es nicht mal zu kleinen Meinungsverschiedenheiten kommt, bei so vielen verschiedenen Gesichtern kann so etwas auch nicht immer ausgeschlossen werden. Jedoch habe ich bisher immer die positive Erfahrung gemacht das man über ein Gespräch unter 4 Augen wirklich alles klären kann, und dies wird und wurde in diesem Unternehmen immer SEHR gut gelöst. Am Ende zählt, wenn man lächelnd aus der Tür geht.
Mit älteren Arbeitskollegen/innen wird respektvoll und umsichtig umgegangen, sowas ist Selbstverständlich und gehört sich auch nicht anders. Ich finde es schön das die Belegschaft "bunt" gemischt ist, von jung bis alt. Gerne greift man auch auf einen Rat von Erfahrenen Mitarbeitern zu, sei es Dienstlich oder Privat.
Ich habe nichts auszusetzen, es gibt eine Teamleitung und man kann sich wirklich mit allen Angelegenheiten an diese wenden, sind bei Problemlösungen professionell und vertraulich. Der direkte Draht ist wichtig und auch gegeben. Negative Erfahrungen habe ich selbst nicht gehabt, und ich bin mir sicher das dies auch in Zukunft so bleiben wird.
Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Stuhl, außerhalb Co... hat man zudem die Möglichkeit die Gebäude zu wechseln oder sich ein Büro auszusuchen. Es wird alles was für die Arbeit benötigt wird gestellt, von Kulli bis eigenes Headset. Ein Großteil der Arbeitsplätze bietet Höhenverstellbare Schreibtische, die ebenfalls zu Stehplätzen umfunktioniert werden können.
Viele Büros verfügen über eine Klimaanlage. Für den Durst steht neben einem Kaffevollautomaten auch ein Wasserhahn parat wo man sich kaltes Sprudelwasser, mit oder ohne Kohlensäure zapfen kann, und das kostenlos! Jedes Gebäude hat eine Küche mit Ofen, Herd, Spülmaschine und Mikrowelle. Kühlschränke sind zahlreich vorhanden, hier kann man sogar seine mitgebrachten Speisen zubereiten. Über den Hauseigenen Mittagstisch kann man sich täglich eine warme Mahlzeit für kleines Geld bestellen und liefern lassen. TOP!
Man erhält über alle wichtigen Ereignisse Informationen, sei es per Mail, mündlich oder über eine Projektmanagement-Plattform. Es besteht die Möglichkeit über kurze Wege direkt mitzuwirken und Abteilungsübergreifend zu kommunizieren oder an gemeinsamen Aufgaben zu arbeiten.
Mit dem Gehalt bin ich sehr zufrieden, insbesondere das es jetzt fair und nach Betriebszugehörigkeit berechnet wird. Pünktliche Lohnzahlung ist immer gewährleistet. Oben drauf zahlt der Arbeitgeber Vermögenswirksame Leistungen. Urlaub liegt weit! über dem Mindestanspruch, auch hier fair und transparent gestaffelt, je länger man dabei ist, desto mehr gibt es.
Ob männlich oder weiblich spielt hier wirklich überhaupt keine Rolle, niemand wird benachteiligt und jeder hat die gleichen Chancen.
Jede Abteilung hat seine Interessanten Aufgaben, vor allem jedoch in der Notrufzentrale wo man tagtäglich neues erlebt, denn nicht jeder Notruf ist gleich und man hat zusätzlich noch ein gutes Gefühl wenn man einem Menschen am anderen Ende ein Lächeln ins Gesicht zaubern oder Trost in einer Notsituation spenden kann. Es ist schön in ruhigeren Phasen, wenn die Zeit es zulässt, mit den Hausnotrufkunden einfach nur mal zu quatschen. Zum Aufgabenbereich gehört auch der Aufzugnotruf oder die Bearbeitung von Alarmen von Alarmanlagen. Insbesondere Nachts bekommt man es auch mal mit Bösewichten und Action zu tun ;-o Es wird nie langweilig.
Wer sich aktiv um eine Weiterbildung bemüht und gute Argumente hat, wird auch gefördert.
Leistung wird auch hier belohnt.
Es wurden noch nicht alle Bereiche digitalisiert, hier ist sicher noch ein wenig Luft nach oben, aber das Thema wird laufend bearbeitet.
Auch, wenn manche Entscheidungen bei Einzelnen nicht auf Gegenliebe stoßen, so sind diese doch immer fair und zum Wohle des Unternehmens.
Hier bleiben keine Wünsche offen. Benötigte Arbeitsmittel können jederzeit unkompliziert und ohne große Umwege bestellt werden; höhenverstellbare Schreibtische, bequeme Stühle, gratis Wasser, Obst, Süßigkeiten und ein fleißiger Kaffeevollautomat runden das Paket ab.
Jeder neue Kollege wird mit offenen Armen empfangen und in aller Ruhe und ohne Zeitdruck eingearbeitet. Man sollte sich nur nicht auf dem Status des "Neulings" ausruhen und sein Wissen dann auch selbständig anwenden.
So unterschiedlich, wie die Menschen sind, so unterschiedlich sind auch die Aufgabenfelder - hier wird es nicht langweilig.
Das alle Menschen gleich sind und jedem eine Chance gegeben wird, sich zu beweisen.
Positives Miteinander. Es wird lösungsorientiert gedacht. Tolle Fehlerkultur, denn:"Nicht geschossen ist auch vorbei."
Sehr gut. Es wird darauf geachtet, das niemand Mehrarbeit leisten muss. Schnell werden neue Stellen geschaffen. Urlaub kann flexibel genommen werden. Jeder, der z.B. länger krank ist wird sehr gut aufgefangen und es wird toll unterstützt seitens der Geschäftsführung - selbst bei privaten Problemen.
Wer sich proaktiv kümmert, wird auch unterstützt.
Es wird Immer pünktlich bezahlt, seit Jahrzehnten, selbst in schwierigen Zeiten, die es mal gab. Gehälter sind, da Gesundheitsbranche, nicht besonders üppig. Hier gibt es Nachholbedarf aber das Gesamtpaket stimmt und das ist das Wichtigste.
Der Zusammenhalt ist sehr gut in vielen Abteilungen. Nur in einer einzigen Abteilung die Schichtdienst hat, gehen die Mitarbeiter/-innen schlecht miteinander um. Dort ist kein Zusammenhalt. Das wird aber proaktiv angegangen um es zu verbessern.
Auch hier....wer sich einbringt und aktiv mit gestaltet wird auch wie alle anderen Kolleginnen behandelt. Es gibt keinen Unterschied.
Fühle mich gehört und positiv wahrgenommen. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen. Kompromisse werden gefunden. Dort wo nötig, wird mir der Rücken gestärkt und es wird IMMER gemeinsam eine Lösung gefunden.
Top, was gebraucht wird, wird bestellt.
In regelmäßigen Meetings werden die MA auf den aktuellen Stand gebracht. Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar. Was zugesagt wird, wird auch gemacht.
Es gibt einfach keine Ungleichbehandlung. Nie erlebt und wird es auch nicht geben. Alle sind gleich, jede/r hat die gleichen Chancen.
Volle Freiheit in der Ausgestaltung der Arbeitsinhalte. Es wird geschaut, das die Aufgaben sauber abgearbeitet werden. Ich persönlich kann mich völlig frei einbringen und alles was einen Sinn macht, wird auch als neues Projekt genehmigt.
Die persönliche Ebene. Hier ist das "WIR" mehr als ein Slogan.
Nichts.
Keine
Alle sehr freundlich und hilfsbereit. Hier wird viel Wert auf ein Lächeln gelegt.
Als privater Hausnotruf-Anbieter genießt die Firma einen sehr guten Ruf. Die Mitarbeiter können sich größtenteils mit dem Unternehmen identifizieren.
Wer Einsatz und Bereitschaft zeigt wird belohnt. Weiterbildungen sind möglich und auch z.T. gewünscht.
Gehalt ist gut und immer pünktlich, VWL werden gezahlt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt.
Wie in jedem Unternehmen gibt es Reibungspunkte. Alles in Allem ist der Zusammenhalt sehr gut.
Sehr Fair. Sowohl die Teamleiter als auch die Geschäftsführung ist jederzeit erreichbar und präsent. Probleme, Vorschläge, Wünsche werden sehr ernst genommen.
Moderne, freundliche Einrichtungen. Helle Räume, viel Komfort.
Es finden regelmäßig Besprechungen statt. Kaum eine relevante Frage bleibt unbeantwortet.
Der Arbeitgeber hat sehr frühzeitig auf Corona reagiert, schon bevor die Regierung Vorgaben gemacht hat.
Kurzarbeit wird soweit möglich rausgeschoben.
Kritik an Teamleitung wird von der GF nicht gerne gesehen
Der Arbeitgeber tut alles um Mitarbeiter zu schützen!
Starkes Team-Gefühl (WIR)
Kollegen
Vorgesetzte
Vielfalt an verschiedenen Aufgaben
Nichts!
Es gibt Nichts zu verbessern!
Immer zur Stelle wenn etwas sein sollte
Super Kollegen und immer hilfsbereit
Verständnissvoll, Hilfsbereit und wenn es Probleme gibt sind Sie sofort da um zu helfen
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