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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vital Pure Metal Solutions die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vital Pure Metal Solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vital Pure Metal Solutions
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    44%

  • Sich klar für einen Weg entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    33%

Schwächen

Nichts entscheiden oder Keine andere Meinung gelten lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles dreckig, wird nicht drauf geachtet genug Sachen zum putzen zu haben. Jeder macht nur das nötigste

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut 0 vorhanden, führungsebene lügt einen dauerhaft nur an. Hält nichts was sie sagen ein und geben vertrauenswürdige Infos an meherer Arbeitskollegen weiter damit sich die kollegen das maul zerreissen können, was durchaus fragwürdig ist

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Schichten untereinander ja, allerdings arbeitet jede Schicht gegen die andere, mit ein paar Ausnahmen. Jeder will da jedem an den Baum pinkeln

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das lügen der führungsebene beschäftigt einen die Situation oftmals zu hause.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die vorgesetzten sind absolut Fehl am Platz, bis auf 2 schichtführer die ihren Job echt gut machen, 2 weitere schichtführer sind nich halbe Kinder und haben auf dieser Position nichts zu suchen, was man auch quasi täglich merkt. Alle anderen Führungspositionen sollten schleunigst das Büro räumen und als Comedians anfangen

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich aber doch gleich

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