Mit Höhen und Tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tolle Produkte, auch werden immer wieder Produktgutscheine geboten. Schulungen werden angeboten. Man nimmt sehr am Wachstum bei und wird auch geschätzt. ( von dem was ich erlebte )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich ist es wichtig, Umsatzorientiert zu handeln, jedoch ist es wichtiger, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen. Vielleicht steckt man weniger in die Ladenausstattung rein und gibt dafür mehr für Mitarbeiter aus, damit das Personal stimmt. Psychische Erkrankungen sind leider tatsächlich keine Seltenheit mehr. Und das in einem Reformhaus. Dann lieber das Konkurenzdenken abschalten und mehr in das Sozialdenken gehen. An der Spitze sitzen natürlich Unternehmer und keine Reformverkäufer. Da ist die Mentalität anders.
Verbesserungsvorschläge
Work Life Balance in den Vordergrund stellen. Materielle Mittel sind nicht der Weg zum Ziel. Viel mehr sollten Regenerationspausen gegeben werden. Da aufgrund Personalmangel natürlich die Arbeitszeiten abgedeckt werden müssen, wäre es sinnvoller extern jemanden zu holen. Interessantere Angebote anbieten, damit Mitarbeiter bleiben wollen. Man fühlt sich schnell zu erschöpft.
Arbeitsbedingungen
zu wenig Personal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Tafel Spenden ( München Filiale )