Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zahlen sind das Wichtigste, Mitarbeiter Null.
Mehr auf die Mitarbeiter hören, die haben ja auch die Kunden.
Gute Produkte, teilweise gutes Arbeitsklima
Zu wenig Gehalt, stressig
Besseres Gehalt, bezahlte Fortbildungen, Angestellte Ernst nehmen
Fortbildung nur in Freizeit
Geltendes Arbeitsrecht wird missachtet, Bezahlung miserabel. Kommunikation ist unterirdisch.
Wertschätzung fängt beim Gehalt an.
Ehrlich gesagt nichts.
Hört den Mitarbeitern zu was sie zu sagen haben und nutz sie nicht aus !
Bessere Bezahlung.
Wertschätzung auch in Form von von Geld.
Der Druck das höchstmögliche an Leistung und Gewinn zu erzielen aber dafür keinerlei an Wertschätzung erhalten. Jeder geht bis an seine Grenzen dafür!!
Es werden Seminare verschiedener Produkte angeboten allerdings sollst du diese in deiner Freizeit machen und darfst weder Stunden aufschreiben noch werden sie bezahlt. Somit habe ich auch nie welche gemacht, meine Freizeit nutze ich nicht für die Gunsten der Firma!
Bodenlos. Eigentlich sollte man für das Geld nicht mal seinen kleinen Finger dreckig machen.
Kommt immer auf das Team an....Wir waren ein gutes Team mit Zusammenhalt.
Wir mussten dem Großen Chef erst sagen dass er auf sich aufmerksam machen soll,wenn er vorbeikommt und uns auch mal begrüßt mit Hände schütteln.
Körperlich schwere Arbeit und ausgesetzt voller verzogener Kunden
Absprachen der Bezirksleiter sind nicht gegeben . Wir bauten teilweise jede Woche nach Anweisung eines Bezirksleiter's die Regale neu um obwohl wir zuvor die Regale genau so aufbauen sollten (nach einer anderen Anweisung.)
Es herrscht Willkür und das Recht des Stärkeren. Wer forsch auftritt bekommt die Gehaltserhöhung, die guten Urlaubszeiten, die begehrten Schichten und an Brückentagen frei. Vorgesetzte billigen diese Methoden, trotz mehrmaliger Anfrage um Hilfe und Unterstützung.
Bio ist in, davon profitiert Vitalia
Seit 12 Jahren beim Unternehmen. Noch nie eine Gehaltserhöhung bekommen.
Nichts
Alles
Mitarbeiter mehr schätzen und fair bezahlen
Mindestlohn
Leider muss man einen Stern geben
Nichts.
Alles.
Das Unternehmen sollte ein komplett neues Leitbild und vor allem neue Filialbereichsleitungen einstellen.
Die Kollegen waren meistens nett.
Sehr gut
Sehr viele Seminarangebote
Alle ziehen am selben Strang
Freundschaftlich, man wird in Entscheidungsprozessen mit einbezogen
Als Filialbereichsleiter wurde ich von der Geschäftsleitung jederzeit unterstützt!
Marketing Entscheidungen sollten vielleicht mit dem Vertrieb besser abgestimmt werden. Ansonsten alles okay
Ist wahrscheinlich noch das beste kann aber sehr varieren
Die haben die Läden umgebaut um etwas moderner und attraktiver rüber zu kommen aber im Endeffekt haut das nicht hin Vollcorner etc kommen deutlich besser an.
Schichten von 6 Uhr bis 14 Uhr und von 14 Uhr bis 20 Uhr. Kann flexibel sein.
Eher wenig zu bieten
Gehalt ist echt Mies
Halten sich da alle natürlich aber letztendlich landet hier auch Plastik im Biomüll...
In der kurzen Zeit eigentlich garnicht
Keine Ahnung wie alt die gute war, sah aus wie 16 und wollte mir erzählen das ich die ganze Zeit zwischen Kasse und einräumen hin und her springen soll obwohl mir vorher eine andere Kollegin gesagt hat das wenn Kunden im Laden sind einer an der Kasse stehen soll...
Richtig Mies tatsächlich, wird man während der Krankheit angerufen und unter Druck gesetzt wegen belanglosen Sachen. Personalabteilung geht da auch noch mit, ich weiß nicht was bei denen falsch läuft aber sowas habe ich noch nie gesehen. Angeblichen Gründe für das Telefonat werden nicht Mal angesprochen.
Alles ziemlich dreckig, sogar Mülltüten werden öfter verwendet ?! Toiletten abartig...Geht's eigentlich noch ? Hygiene absolute Fehlanzeige.
Eher schlecht, alles sehr wirr und durcheinander, können zum Teil nicht gut Deutsch...
Naja was soll man sagen Produkte sind zum Teil interessant die meisten Angestellten haben aber aber keine Ahnung.
Produkte
Achtet die Menschen, Geld ist viel aber nicht alles...Anerkennung wäre schön...gerade aus der Zentrale persönlich...leider Fehlanzeige....steht zu Fehlern und sucht nicht immer nur bei uns die sich nicht weren können
Umsatzdruck steht über allem
ganz ok
keine Zeit und kein Geld dafür
stark unterdurchschnittliche Bezahlung, darum zu wenig Personal, keine Fachkräfte, die die da sind stehen unter zu viel Druck....und wenn es dann zum Ausgleich mal einen Einkaufsgutschein von 20 Euro gibt wird ewige Dankbarkeit erwartet ...
Umwelt und Ernährung gut...Umgang mit Menschen oder sozial mangelhaft
Alle sind nur im stress
Auch von älteren Kollegen wird alles abverlangt
Ist unterschietlich...direkte Vorgesetzte und Bereichsleitung gut....Geschäftsleitung ist nicht present...Vertrieb leitung hat keine Ahnung von Personal...wenn mal da gilt: viel Kritik und nicht rumgemekert ist Lob genug
Überstunden sind selbstverständlich...auch über 10 Stunden...Arbeit wird zu jeder zeit erwartet, auch wenn man kleine Kinder hat...
findet nicht statt und wenn nur über Befehle
manchmal auch unfair Kunden gegenüber..im Internet werden Rabatte versprochen, die dann nur online gelten nicht in den Filialen. Der Kunde ist aber davon nicht informiert...aber die Verkäufer haben die Anweisung den Kunden kein Rabatt zu geben sondern nur im Internet
Im Prinzip ja, aber man kommt ja zu nix weil zu wenig Personal da ist...
So verdient kununu Geld.