Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei vitalia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Teamleitung wünschte sich keine Kommunikation und keinen Austausch! Es gab weder Begrüßung, noch Verabschiedung! Ansonsten bestand die Kommunikation gewöhnlich aus zwei Sätzen: 1. "Ich haue die eine! oder 2. " Ich reiße dir gleich die Haare aus!" Das ist Fakt!
Ich habe sehr unterschiedliche Formen der Kollegenzusammenhalt erlebt.
Auch Unternehmen profitieren vom ausgeglichenen Verhältnis aus Arbeit und Leben der Angestellten. Für diese Teamleiterin spielte diese Aussage aber gar keine Rolle. Auch nach dem Feierabend wurde ich am Arm gepackt und durch Anwendung der körperlcihen Gewalt dazu gebracht, noch stundenlang die Regale zu putzen. Das ist Fakt!
Sie hielten sich aus allem raus.
In dieser Filiale herrschte dauerhaft ein Klima, das von Angst, Ignoranz, Beschimpfungen und Erniedrigungen geprägt ist!