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VitaSol 
Therme 
GmbH
Bewertung

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Vielseitig desinteressiert!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube, das liest sich alles heraus

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es einiges!
Vielleicht sollte man versuchen die Mitarbeiter zuhalten, statt sie loswerden zuwollen. Diejenigen die gegangen sind (ohne Auffälligkeiten), mit offenenarmen zu empfangen. Was wäre es für ein tolles Arbeitsklima, wenn die Teams nicht unterbesetzt wären, es an Arbeitsmateriallien nicht mangeln würde, die hochgelobte Technik ( Computer, Schränke, Drucker etc.) Einwandfrei funktionieren würde, die Arbeitskleidung qualitativ das Wohlbefinden steigert und es genug Arbeitskleidung zum wechseln geben würde?! Das ist nur ein Bruchteil als Verbesserungsvorschlag!

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Glück hat und ein starkes Team hinter sich hat, bekommt man schwierige Tage gut überbrückt, hast du es nicht, geht man definitiv unter! Ob man aber ein Gutes Team erwischt ist schwierig, denn das Team ändert sich gefühlt jede Woche! Es wird gerne gegen die Arbeitsatmosphäre gearbeitet! Würde die Geschäftsleitung alle neuen Regeln die sie sich einfallen lassen ein Rahmen und aufhängen, dann würde Madame Dolores Umbridge erblassen vor Neid! Naja, aber so hätte das Mauerwerk Guten Halt.

Kommunikation

Was nie vorhanden war, kann nicht bewertet werden

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte das Glück ein unfassbar tolles Team an meiner Seite zuhaben!

Work-Life-Balance

Du schiebst Überstunden bis du irgendwann nicht mehr kannst und wenn die letzte Luft aus dir rausgepresst wurde, wird versucht dich loszuwerden! Mir ist es nicht passiert, aber unzählige die ich kennenlernen durfte.
Familienfreundlich?! Ein klares Nein! Die Arbeitszeiten sind teils unterirdisch, dass liegt nicht an den Agl's, sondern an Mitarbeitermangel!

Vorgesetztenverhalten

Die letzte Abteilungsleitung ist/war in meiner Abteilung echt toll, dafür würde ich 1000 Sterne geben.

Wenn es um eine Etage höher geht, unterirdisch! Solange du funktionierst ist alles gut. Am besten sind die Arbeitsanweisungen von der Oberen Etage, du hälst dich daran, der Gast beschwert sich, du verweist den Gast auf die höhere Etage, bekommt der Gast das was er möchte und du stehst da wie der letzte Depp und wirst als unfreundlich dargestellt!

Gleichberechtigung

Wiedereinsteller?! Jemand der geht, egal wie gut er war, darf dann auch gerne weg bleiben! Dabei gab es so tolle Mitarbeiter die gerne wieder gekommen wären, aber der Stolz ist in der oberen Etage höher, als die Teams zu entlasten!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, die nicht mehr funktionieren, weil sie Kaputt sind von den ganzen Jahren, sind ein Dorn im Auge!

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist ein Witz! Es sollte lieber sinnvoll in die Technik investiert werden, als in optisch schöne, aber inhaltlich schlechten Produkten! Ein Beispiel ist der Bereich Kasse, mittlerweile hat man das Gefühl man würde auf der Brücke von der Enterprise arbeiten! Die Arbeitskleidung besteht aus Plasti, tolles Gefühl bei schlechter Belüftung am Empfang, Gastronomie oder im Wellnessbereich. Wohlbefinden?! Lieber 2 Euro Kleidung, aber dafür imaginäre Fische im Eingangsbereich oder ein neuer Fernseher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist stets bemüht!

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter kommen tatsächlich pünktlich! Alles andere lässt zu wünschen übrig!

Image

Mehr Schein als sein!

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung steht in der Information zur Bewertung, ich muss lachen!


Interessante Aufgaben

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