Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Viterra Magdeburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office wenn es die Position möglich macht
Klare Kommunikation, offener Umgang und auch herzliches Miteinander. Schöne Kombination aus guter Planung, Respekt und auch Spaß
Genau nach meinen Kompetenzen und Wünschen ausgerichtet
In meinem Team herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Auch wenn ich mit anderen Abteilungen zusammenarbeite, war dies bisher immer positiv. Man kann nie für das ganze Unternehmen sprechen, aber ich nehme eine gute Grundstimmung wahr. Der Geschäftsführer ist sehr freundlich und bemüht z.B. beim Mittagessen immer mit unterschiedlichen Mitarbeiter/innen zusammenzusitzen, um alle besser kennenzulernen.
Vertrauensvoll, wertschätzend und flexibel. Die Kollegen sind ein Bonus