3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Potential, allerdings wird zu sehr auf Zahlen geachtet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Portfolio und gute Basis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparmaßnahmen vor Sinnhaftigkeit
Verbesserungsvorschläge
Alternativen oder Perspektiven aufzeigen für Mitarbeiter wie es weitergeht für abbauende Bereiche. Sicherheiten & Motivation
Arbeitsatmosphäre
In anbauenden Bereichen bedingt gut. Jeder weiß, es geht zu Ende und die Firma unterstützt wenig außer mit Floskeln.
Image
Von außen besser wie von Innen.
Work-Life-Balance
Danke Homeoffice gut.
Allerdings ist immer mehr Arbeit da, als abgearbeitet werden kann. Man ist somit nie zufrieden mit dem eigenen Abarbeitungsstand.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich sehr aktiv innerhalb umschaut, dann kann es funktionieren. Der Support seitens eigenen Führungskräften oder eigener Linie ist mäßig.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss zu Beginn gut verhandelt haben. Später ist eine Gleichstellung schwierig bzw wird seitens HR in keiner Weise supportet und man wird hingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein +
Sozialbewusstsein -
(Wenn abgebaut werden muss, wird abgebaut, Alternativen werden nicht angeboten sondern müssen selbst gesucht werden)
Vorgesetztenverhalten
Soweit gut, immer jeweils abhängig von den Personen.
Es ist nicht alles in der Macht der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Kann man nicht meckern. Auf hohem Niveau. Abhängig davon wo und wie man eingesetzt ist.
Kommunikation
Es ist eine Hol Mentalität.
Von alleine bekommt man wenig Infos.
Die Möglichkeiten dazu sind allerdings gegeben.
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Aufgaben, aber wenn viel zu tun ist, wird es auf die Mitarbeiter abgeladen. Egal ob mehr zu tun als als Mitarbeiter da sind.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kein Vergleich zur Früher!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte Verhalten
Karriere/Weiterbildung
Seit der Abspaltung vom Continental merkt man den Unterschied. Es stellt sich die Frage nicht ob aber wann der Standort geschlossen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vitesco durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden vitesco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vitesco als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.