Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei vitesco die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist eine Hol Mentalität.
Von alleine bekommt man wenig Infos.
Die Möglichkeiten dazu sind allerdings gegeben.
Danke Homeoffice gut.
Allerdings ist immer mehr Arbeit da, als abgearbeitet werden kann. Man ist somit nie zufrieden mit dem eigenen Abarbeitungsstand.
Soweit gut, immer jeweils abhängig von den Personen.
Es ist nicht alles in der Macht der Vorgesetzten.
Es gibt interessante Aufgaben, aber wenn viel zu tun ist, wird es auf die Mitarbeiter abgeladen. Egal ob mehr zu tun als als Mitarbeiter da sind.
In anbauenden Bereichen bedingt gut. Jeder weiß, es geht zu Ende und die Firma unterstützt wenig außer mit Floskeln.