20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In Deutschland nicht sehr bekannt
Im Allentown gesunde Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden in ihrer Weiterentwicklung gut unterstützt
Faire Vergütungssysteme
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Vorgesetzte sind greifbar und pflegen einen fairen Umgang mit den Mitarbeitern
Schöne Büros mit guter Anbindung
Diverses Arbeitsumfeld
Diversität, gutes Gehaltsniveau, respektvolles Arbeitsumfeld, zentrale Lage
Marke nicht bekannt, es kann mehr Projekte im Sinne der Nachhaltigkeit geben
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen Kollegen mit unterschiedlichem Hintergrund, vielfältig
In Deutschland als Marke nicht so bekannt
Verbessert werden kann
Generell gutes Gehaltsniveau, außerdem regelmäßige jährliche Erhöhungen
Besonders die Gleichstellung der Geschlechter wird groß geschrieben
die Atmosphäre ist unter den Kollegen sehr angenehm
Nicht sehr bekannt, aber auch nicht negativ
Durch Homeoffice kann man seine Zeit für private Termine gut einteilen. Überstunden können abgebaut werden.
Der Zusammenhalt ist gut, auch abteilungsübergreifend
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt
Man kann über alles reden und jedes Thema ansprechen. Wünsche und Sorgen werden ernst genommen
Sehr schöne Büroräume in direkter Rheinlage. Man erhält vollständiges Equipment zum arbeiten, welches man braucht.
Allgemein ist die Kommunikation gut
Das Gehalt ist gut.
Alle werden gleich behandelt
zuverlässig und sicher
mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung und Beförderung
gut
gut
gut
es kann besser sein
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
OK
Kennt kaum jemand in Köln, obwohl die Firma eine tolle Lage direkt am Rhein hat
Ist auf einem guten Weg
Es sind viele Frauen in Führungspositionen
Moderne Büros in erstklassiker Lage direkt am Rhein.
Kommunikation
Fehlende Prozesse
Gehaltsstruktur
Entwicklungsmöglichkeiten
Offene und klare Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Entwicklungspläne für Mitarbeiter aufstellen und zielgerecht fördern.
Gehälter transparent an die Marktsituation anpassen.
Absolut unbekannt in Deutschland, daher neutral.
Viele Bereiche sind leider chronisch unterbesetzt.
Mangelhafte Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Entwicklungspläne für Mitarbeiter fehlen.
Die Gehälter entsprechen leider nicht dem Marktgeschehen.
Klare und offene Kommunikation ist oftmals ein Fremdwort. "Flurfunk" arbeitet auf Hochtouren.
Klare Schwäche, großes Gender-Pay-Gap.
Den Mitarbeitern sollten mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten werden, um sie auch gezielter in bestimmten Fachbereichen einsetzen zu können.
Die Mitarbeiter vertrauen sich und gehen sehr fair miteinander um, sodass ein sehr angenehmes Arbeitsklima herrscht
Durch die verschiedenen Arbeitsmodelle kann man in Absprache Freizeit und Arbeit unter einen Hut kriegen
Die Kollegen gehen ehrlich und offen miteinander um
Die Vorgesetzten sind sehr fair und professionell
Es werden alle benötigten Informationen zur Verfügung gestellt oder veröffentlicht
Egal, welches Geschlecht, Religion, Alter etc. , es werden alle gleichberechtigt behandelt
Wie überall sind die Aufgaben teilweise routiniert und teilweise auch herausfordernd und neu
Flexibel
Zuvorkommend
Familienfreundlich
Alles gut
Mehr Kommunikation
So verdient kununu Geld.