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VitrA 
Bad 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VitrA Bad die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VitrA Bad
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VitrA Bad
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

Klare und offene Kommunikation ist oftmals ein Fremdwort. "Flurfunk" arbeitet auf Hochtouren.

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1,0
Work-Life-Balance

Viele Bereiche sind leider chronisch unterbesetzt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter vertrauen sich und gehen sehr fair miteinander um, sodass ein sehr angenehmes Arbeitsklima herrscht

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden alle benötigten Informationen zur Verfügung gestellt oder veröffentlicht

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen gehen ehrlich und offen miteinander um

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die verschiedenen Arbeitsmodelle kann man in Absprache Freizeit und Arbeit unter einen Hut kriegen

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