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GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei vitroconnect GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gelebte Freiheit, die Atmosphäre und den Zusammenhalt unter den Kollegen, aber auch die Möglichkeit auch mal auf den buchstäblichen Tisch hauen zu können, wenn etwas nicht gut läuft, ohne dass daraus Anfeindungen entstehen.
Die individuelle Förderung der Mitarbeiter gefällt mir.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die besagte Kommunikation und Rollenabgrenzung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Teams uns Ebenen ist stark verbesserungswürdig. Hier fehlen zum Teil klare Vorgaben.
Vorgesetzter (Geschäftsführer IT) hat wenig Handlungsspielraum, weil seine Entscheidungen aufgrund finanzieller Gründe (anderer Geschäftsführer) blockiert werden. Leider fehlt es auch an Durchsetzungsvermögen gegen diese Einschnitte, was nötige Umstrukturierungen die zunächst kosten und keinen unmittebaren Unternehmendgewinn bringen stark erschwert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

vitroconnect HR-Team

Liebe:r Kollege:in,

vielen Dank für dein Feedback und deine ehrlichen Worte. Wir freuen uns über deine gute Sterne-Bewertungen und besonders über die positive Bewertung im Bereich Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance. Schön, dass dir die Möglichkeit, innerhalb von Organisation und Aufgabe recht frei zu agieren, auffällt und gefällt. Uns liegt es am Herzen, dass wir - als relativ kleines Unternehmen - noch recht individuell auf die Bedürfnisse jedes Mitarbeitenden eingehen können.
Eine gute und transparente Kommunikation ist uns wichtig. Es tut uns leid, wenn das noch nicht überall vollständig reibungslos funktioniert. Als wachsendes Unternehmen, wachsen und verändern sich auch unsere Prozesse stetig. Wir geben unser Bestes, diesen Change-Prozessen bestmöglich zu begegnen. Bitte nutze bei Verbesserungsvorschlägen hinsichtlich Vorgesetzen oder Organisation allgemein den direkten Weg, und sprich Vorgesetze oder HR an. Nur dann können wir auch zielgerichtet und kontextbezogen auf deine Kritik und deine Vorschläge eingehen. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast. Wir wissen jede Bewertung sehr zu schätzen.

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