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VIU 
Eyewear
Bewertung

Arbeiten bei VIU Eyewear

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VIU Eyewear in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Design, flache Hierarchien, die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass man für seine Leistung nicht wertgeschätzt und entlohnt wird, dass man keine Mitarbeiter Benefits anbietet, es gibt keine Flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

höhere Löhne, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, mehr Store Support, mehr Auswahl an Produkten

Arbeitsatmosphäre

Dank des Teams ist die Arbeitsatmosphäre im Store sehr angenehm

Kommunikation

Es wird den Anschein gegeben dass mit den Angestellten viel kommuniziert wird allerdings ist das oft leider nicht der Fall

Kollegenzusammenhalt

Lediglich das Store Team hält zusammen und unterstützt sich so gut es geht

Work-Life-Balance

Es herrscht eine hohe Fluktuation, ständig fallen Leute aus und Leute gehen und man steht dann oft allein im Store, kann keine Pause machen und man wird leider selten unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit seinen Vorgesetzten offen reden und seine Meinung teilen, allerdings wird sich das nur angehört selten wird das dann auch umgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ist die Bezahlung verhältnismäßig sehr schlecht und Gehaltsverhandlungen laufen oft eher enttäuschend aus

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr limitiert


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Grove, Senior Talent Acquisition Manager
Katharina GroveSenior Talent Acquisition Manager

Lieber/ Liebe Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zugeben. Deine positiven Punkte freuen uns sehr, die Arbeitsatmosphäre und der Kolleg*innen Zusammenhalt sind zwei entschiedene Punkte, um sich bei der Arbeit wohlzufühlen.

Wir sind auch dankbar für dein offenes Feedback bezüglich der Verbesserungsvorschläge. Das Gehaltsthema ist natürlich immer präsent, vor allem in einer Zeit, wie wir sie derzeit durchleben. Uns ist bewusst, dass der Wunsch nach mehr Gehalt nicht immer erfüllt werden kann, wir versuchen natürlich Mitarbeitenden Wünsche und auch das Unternehmenswohl gleichmäßig zu realisieren. Gerne können wir zu deinen Vorstellung nochmal konkret sprechen und dir die Unternehmenshintergründe hierzu erklären.

Generell möchte ich auch dir die Möglichkeit geben, nochmal persönlich auf uns zu zukommen und die Themen an zusprechen, ich bin sicher, für einiges gibt es Lösungen.

Viele Grüße, Katharina

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