96 Bewertungen von Mitarbeitern
96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter werden eingeladen Feedback zur Unternehmensentwicklung zu geben (Crowdbrainstorming)
Seit der Europa-Expansion 2017 diverse Einschnitte in die Zusatzleistungen/Boni und alle Arbeitsverträge seit dem sind nicht mehr beeindruckend sondern lediglich Branchendurchschnitt
Mehr Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen um Mitarbeiter mehr zu binden und zu entwickeln
Schöne Läden, gute Preise
Investiert mal in eure Mitarbeiter und weniger in diverse Kampagnen,die inflationär rausgehauen werden. Wenn ihr niemanden in den Läden habt die eure Produkte verkaufen, bringt euch die Werbung wenig :)
Nach außen top Image.
Höchstens einen Samstag im Monat frei ist keine work-Life-Balance! Vor allem geht dieser ja nur wenn genügend Personal vorhanden ist, das ist eigentlich in keinem Store der Fall.
Man kann sich intern das 95. mal Videos angucken wie man am besten Brillen verkauft. Das bedeutet Weiterbildung bei VIU
Beim Gehalt der Fachkräfte wird bei Einstellung meist nicht mehr gespart. Kommt aber auch auf das Verhandlungsgeschick an
Besser als andere Firmen, allerdings auch vielSchein.
Die Teams untereinander verstehen sich meist super.
Wo soll ich da anfangen? Schult eure Führungskräfte ganz dringend bezüglich Mitarbeiterführung!
Wahnsinnig viele Stores in 1er Besetzung. Was das für Arbeitsbedingungen nach sich zieht kann man sich denken.
Viel Pseudokommunikation (diverse wöchentliche Calls in denen immer dasselbe geredet wird und immer die gleichen Leute zu Wort kommen.) Aber echte Kommunikation gibt es nicht.
Der Tag besteht aus Brillen verkaufen. Für Optiker extrem wenig anspruchsvoll.
Wenn etwas im Team nicht passt, wird schnell gehandelt :)
In den Stores, wo mehr los ist fände ich höhere Prämien fair.
Man kann seinen Meister machen und dieser wird von VIU bezahlt. Man ist nach dem Abschluss für 2 Jahre verpflichtet, was ich fair finde.
Geile Teams!
Sehr gutes Image + Nachhaltig
Mehr Zeit wäre immer gut :)
Aufstiegschancen sind da
Geht immer mehr, aber mehr als bei anderen Optikern!
Man kann mit jedem sprechen, Mental Health Programm
Optik ist immer spannend
War entspannt
Transparenz
Könnten mehr Lob an Arbeitnehmer tätigen
Die Kollegen sind cool drauf
Die Firma bietet verschiedene Kurse zur Weiterbildung
One for All and all for one
Sie sind sehr hilfsbereit
Auf Augenhöhe
Eindeutig geschulteres Personal, mehr Personal pro Store und auch mehr Augenoptiker in den Stores
Das ist sehr abhängig vom Store und Team in welchem man sich befindet aber die Arbeitszeiten sind super und der Work Load ist angenehm zu bewältigen
Cooles junges Unternehmen, sehr dynamisch
Da leider in fast jedem Store Mitarbeitermangel herrscht arbeitet man dann auch zeitweise mal für 2 oder manchmal 3.. Wenn man seine Grenzen wart und nicht ständig einspringt dann kriegt man das gut hin.
Kann wenn man ambitioniert ist sicherlich aufsteigen aber auch abhängig von Vorgesetzten
In meinem eigenen Team war der Zusammenhalt unter den Kollegen hervorragend und wir haben uns immer sehr gut ergänzt und auf einander Rücksicht genommen
Bei VIU herrschen sehr flache Hierarchien aber manche Vorgesetzten sind leider absolut ungeeignet und ziehen dadurch die Teams und Möglichkeiten herunter
Intern ist man gut vernetzt und kriegt viel Einblick in interne Prozesse und Entscheidungen
Mindestlohn bis durchschnittliche Bezahlung
Je nach Abteilung unterscheidet sich sicherlich wie abwechslungsreich die Aufgaben sind, aber wer die Optikbranche kombiniert mit Fashion interessant findet der ist hier an der richtigen Stelle
Viel.
fällt mir nichts zu ein.
:)
Man hat regelmäßig Zeit auch auf der Arbeit ein paar private dinge zu regeln, was sehr praktisch ist. Also verhältnismäßig gut, dafür dass man im Einzelhandel ist und und auch Samstags arbeitet.
Total Store abhängig, wobei meine Erfahrungen sehr gut sind.
Der Vorgesetzte ist hängt natürlich vom Store ab. Viu organisiert es sehr gut und es kommt ein bisschen darauf an wie gut man persönlich mit seinen Vorgesetzten ist.
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Es muss dringend an den Qualitäten (Basic Qualitäten, die VSS in diesem Job sein sollten) der Mitarbeiter gearbeitet werden.
Um MA langfristig zu behalten und viele Fluktuation zu verhindern müssen Arbeitsbedingungen besser werden zB Gehalt, Wertschätzung, Kommunikation,...
in meinem Team war die Arbeitsatmosphäre eher so mittelmäßig, meine Kollegen waren unmotiviert aufgrund fehlender Kundschaft. Auf persönlicher Ebene verstehen wir uns zwar, im Bezug auf Kunden ist der Umgang aber aufgrund von wenig Motivation '' etwas zu tun'' schwierig.
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alles ok
Als ich nach Weiterbildungsmöglichkeiten fragte, wurden ich von Person zu Person weitergeleitet, da wohl niemand zuständig ist.
Gehalt gerade so über dem Mindestlohn
Meine Kollegen sind nett, jedoch gibt es teilweise grenzüberschreitende Kommentare, welche bereits bei meinem Vorgesetzten angesprochen wurde. Daraufhin kam nur die E-Mail Rückmeldung: ''ich kümmere mich darum''. Konsequenzen fanden für diese Person nicht statt, sodass ich mich teilweise oft unwohl fühle.
auch ältere Kollegen sind willkommen, obwohl das Unternehmen eher einen jungen Charakter hat
Wie oben schon beschrieben. Mein direkter Vorgesetzter hat keinerlei Führungserfahrung und das merkt man. Unangebrachte Kommentare zu meiner Person und meinem Privatleben muss ich mir oft anhören, es wird als ''Spaß'' abgetan. Auch meinem nächsthöheren VG habe ich eine ausführliche Beschreibung zu mehreren Vorkommnissen geschildert. Leider ohne zufriedenstellende Lösung. Ich musste nach einigen Wochen meiner Mail sogar nachfragen ob diese überhaupt angekommen sei, da ich über Wochen keine Rückmeldung erhalten habe.
Die Kommunikation innerhalb der unterschiedlichen Hierarchien ist kaum vorhanden. 1x pro Woche Alibi-Meetings, in denen viel und nichts besprochen wird ...
Gleichberechtigung ist gegeben
keine
Sehr nett
Nichts
Firma ist super
Lohn kann immer und in jedem Job besser sein.
So verdient kununu Geld.