Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VIU Eyewear die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Teams untereinander verstehen sich meist super.
Höchstens einen Samstag im Monat frei ist keine work-Life-Balance! Vor allem geht dieser ja nur wenn genügend Personal vorhanden ist, das ist eigentlich in keinem Store der Fall.
Wo soll ich da anfangen? Schult eure Führungskräfte ganz dringend bezüglich Mitarbeiterführung!
Der Tag besteht aus Brillen verkaufen. Für Optiker extrem wenig anspruchsvoll.
Viel Pseudokommunikation (diverse wöchentliche Calls in denen immer dasselbe geredet wird und immer die gleichen Leute zu Wort kommen.) Aber echte Kommunikation gibt es nicht.